，应严格控制加班加点的人数和时间，并按规定付给报酬；(八)严格执行国家有关女职工劳动保护的规定，禁止安排女职工从事特别繁重或者有害生理机能的工作；(九 以上人民政府决定责令部分或者全部停产整顿：(一)作业环境恶劣，事故隐患严重，危及职工生命安全和健康，又不积极采取措施治理的；(二)发生重大伤亡事故后， ...
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的规律，提出预防事故和职业病发生的对策。督促有关部门研究制定预防职业危害、改善劳动条件、降低劳动强度的管理措施和治理规划；(十)组织安全生产检查、竞赛、评比、 落实治理职业危害的有效措施。第二十五条 企业有关女职工的劳动保护，按照国务院发布的《女职工劳动保护规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条 ...
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，落实治理职业危害的有效措施。第二十五条企业有关女职工的劳动保护，按照国务院发布的《女职工劳动保护规定》执行。关联法规：国务院行政法规（1）条 企业应执行国家和有关部门制定的建筑安装行业安全技术操作规程和安全技术规范的有关规定。进入建筑工地必须佩戴安全帽，从事高空作业的地方要有牢固的防护装置，以防坠落 ...
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在怀孕期、产期、哺乳期工资待遇按《女职工劳动保护规定》及有关规定执行。第二十三条用人单位的劳动者每天工作时间不得超过八小时，平均每周工作时间 工作制。第二十四条用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。企业职工开办私营企业、个体经济组织或到私营企业、个体经济组织工作，已向当地社会保险机构 ...
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。供养直系亲属生活费由企业负担。 二、对于持准生证怀孕流产女职工，按照《河北省女职工劳动保护实施办法》规定，怀孕不满两个月流产，给予产假二十天，满 收支基本平衡”的原则和生育保险收支情况，经请示市领导同意，决定降低工市企业女职工生育保险费的缴纳比例，各县(市)所属单位由原来工资总额的0.9%降为0.6 ...
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合作）经营企业合同中确定聘任的高级管理人员外，招聘其他员工必须征得企业所在地区劳动行政部门的同意，并办理有关手续。严格禁止企业使用童工。二、在工资分配方面 发给安全许可证后，方可运行。要执行国家关于女职工劳动保护的规定，做好女职工的特殊保护。企业应定期对职工进行身体健康检查，建立健康档案，发现职业病应 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护规定》、《河北省人口与计划生育条例》、《河北省人口与计划生育条例实施细则 本办法实施前的计划生育手术及并发症医疗费，生育保险基金不予支付。第二十六条职工配偶生育、终止妊娠和计划生育手术医疗费，实行限额报销，标准为本办法第二十 ...
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，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《女职工劳动保护规定》、《河北省人口与计划生育条例》、《河北省人口与计划生育条例实施细则 本办法实施前的计划生育手术及并发症医疗费，生育保险基金不予支付。第二十六条职工配偶生育、终止妊娠和计划生育手术医疗费，实行限额报销，标准为本办法第二十 ...
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从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;(九)严格执行《女职工劳动保护规定》,禁止安排女职工从事矿山井下、国家 参与非法经营,以及涉嫌搞权钱交易、充当“保护伞”等腐败问题进行调查,并按照有关规定严肃处理。第十三条工会组织应当加强乡镇、村、企业的基层组织建设,开展 ...
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矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动;(九)严格执行《女职工劳动保护规定》，禁止安排女职工从事矿山井下、国家 ;(三)宣传暂住人口管理政策、法规，对暂住人口进行遵纪守法、社会公德教育，依法保护暂住人口的合法权益和人身财产安全。与用人单位签订雇用外来人员责任书，在 ...
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