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是：由政府提供充分的调解、调停、自愿仲裁的条件，帮助和鼓励雇主和职工代表就工资、工时和工作条件达成和保持协议，并且尽一切可能努力按他们通过开会和集体谈判达成的不得在一个职工不同意的情况下下令迫使他劳动或服务；也不得将一名或几名职工确实因工作地点条件异常危险而离开工作岗位，认为依本法是属于罢工行为。 ...

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