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批准。五、乡镇企业应严格遵守国家对女职工和未成年特殊保护政策,加强女工和未成年工法律、法规贯彻落实。六、乡镇企业和与之形成劳动关系 ;其它乡镇企业也应积极创造条件实行劳动合同制度。二、乡镇企业实行劳动合同制度原则各级乡镇企业行政主管部门和劳动行政部门要引导乡镇企业和劳动者根据平等自愿、协商一致 ...
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内容,有职业危害作业劳动者健康检查,劳动保护用品发放,特殊作业保险救护办法,女职工和未成年特殊保护以及劳动安全卫生监督检查等;(八)裁减 保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后,应依据法律、法规规定,对集体协商双方代表资格、集体协商程序、集体合同内容进行审核。劳动和 ...
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)职工教育和培训;(七)女职工和未成年特殊保护;(八)企业经济性裁员条件和程序;(九)集体合同期限;(十)集体合同变更、解除、终止 损害或被依法追究刑事责任外,企业不得单方解除或者变更劳动合同。任期内劳动合同到期,企业应与其续签劳动合同至任期届满。企业经济性裁员,协商代表有保留劳动关系 ...
//www.110.com/fagui/law_31636.html-了解详情
代表审核和签字确认。记录人员出双方协商确定。第二十一条经平等协商形成集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工大会讨论、表决。职工代表大会或者全体职工 ,延长劳动时间、克扣或者无故拖欠职工工资、违反劳动安全卫生条件及女职工和未成年特殊保护规定,由劳动保障部门给予警告,责令改正;对职工造成损害 ...
//www.110.com/fagui/law_31691.html-了解详情
制定本条例。关联法规:全国人大法律(2)条第二条在本省行政区域内国有企业、城镇集体企业、乡镇企业、股份制企业、外商投资企业、私营企业及其他 )劳动报酬;(二)工作时间;(三)休息休假;(四)保险福利;(五)职业培训;(六)劳动安全卫生;(七)女职工和未成年特殊保护;(八)职工下岗及经济性裁减人员 ...
//www.110.com/fagui/law_240119.html-了解详情
二)工作时间;(三)休息休假;(四)保险福利;(五)职业培训;(六)劳动安全卫生;(七)女职工和未成年特殊保护;(八)裁减人员条件和程序;(九)集体合同 条企业法定代表人和企业职工一方代表应当定期向职工代表大会或者职工大会报告集体合同履行情况。第五章法律责任第二十七条违反本条例规定,有下列情形 ...
//www.110.com/fagui/law_219884.html-了解详情
具体措施,劳动条件和作业环境改善具体标准和实施项目,定期健康检查,以及对女职工、未成年特殊保护等;(七)职业培训:包括职工上岗前和 协商达成一致意见后,应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。未建立职工代表大会制度企业,集体合同草案应当提交企业员工大会或者工会会员大会讨论通过。集体合同通过 ...
//www.110.com/fagui/law_233433.html-了解详情
内容,有职业危害作业劳动者健康检查,劳动保护用品发放,特殊作业保险救护办法,女职工和未成年特殊保护以及劳动安全卫生监督检查等;(八)裁减 保障行政部门进行审核。劳动和社会保障行政部门收到集体合同文本后,应依据法律、法规规定,对集体协商双方代表资格、集体协商程序、集体合同内容进行审核。劳动和 ...
//www.110.com/fagui/law_231876.html-了解详情
四十三条 国家严格限制农用地转为建设用地,控制建设用地总量,对耕地实行特殊保护。禁止违反法律规定权限和程序出让土地。 第一百四十四条 采取拍卖、招标、 居住权期限根据遗嘱、遗赠或者合同确定;无法确定,成年居住权人居住权期限至其死亡时止,未成年居住权人居住权期限至其独立生活时止。 第一百八十 ...
//www.110.com/fagui/law_6411.html-了解详情
;(四)职业技能培训;(五)劳动安全卫生条件;(六)女职工和未成年特殊保护;(七)企业经济性裁员条件和程序;(八)企业工会经费计提拨缴;(九)集体合同 ,合同双方应进行协商修订,重新报送。上一级地方工会对集体合同有异议,应当及时通知双方首席代表,并同劳动行政部门进行协商,由劳动行政部门提出书面 ...
//www.110.com/fagui/law_195437.html-了解详情
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