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》及其配套法规、规章关于工作时间、休息休假、安全卫生、女工和未成年特殊保护规定,认真落实各项劳动标准,严格执行最低工资制度,保证按时足额支付 验收各项原材料、能源,严格按照国家统计制度如实统计各项指标,建立跟踪市场价格内部价格核算体系。 (二十九)正确核算成本费用。按照《中华人民共和国会计法》 ...
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,并承担国有净资产保值增值责任。 (六)实行股份制改造。除必须由国家垄断经营企业外,其他国有大中型企业应依照《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》) 》及其配套法规、规章关于工作时间、休息休假、安全卫生、女工和未成年特殊保护规定,认真落实各项劳动标准,严格执行最低工资制度,保证按时足额支付 ...
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制度。负责矿山、危险化学品以及烟花爆竹生产企业安全生产许可证和危险化学品经营许可证核发管理工作。(十三)拟订安全生产科技规划,组织、指导安全生产科学技术研究 研究,推动安全生产科技进步。第二十条市劳动和社会保障局安全生产工作职责:(一)综合管理全市女工、未成年特殊劳动保护工作,依法查处损害女工、 ...
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一、评价原则采取企业申报或主管部门推荐,劳动保障守法诚信评价委员会真实、客观、公正评价,并实行动态管理,每年为一个评定周期,根据企业守法诚信情况,予以晋升和 情况;3、遵守工作时间和休息休假规定情况;4、遵守职业培训规定情况;5、遵守女职工和未成年特殊保护规定情况;6、遵守禁止使用童工规定 ...
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。第十一条私营企业研究决定有关职工劳动时间、安全卫生、劳动保护、保险福利等问题时,应当听取工会意见。私营企业工会认为企业处分、解雇职工不符合劳动法律、 保险费。第十七条私营企业工会应当依法维护女职工和未成年特殊权益、对企业侵犯女职工和未成年特殊权益,工会应当要求纠正。第十八条私营企业工会发现 ...
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与卫生;(五)保险福利;(六)职业技能培训;(七)女职工和未成年特殊保护;(八)合同期限;(九)变更、解除、终止集体合同程序;( 讨论、表决,获得职工代表大会全体代表半数以上或者全体职工半数以上同意方能通过;未获通过,由双方重新协商修改后,再次提交职工代表大会或者职工大会讨论、表决。第十七条 ...
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区、乡镇私营企业工会联合会或私营企业工会工作委员会。市和县(市)、区、乡镇私营企业工会联合会或私营企业工会工作委员会领导私营企业工会开展工作。市和县(市)、 与企业签订集体合同。集体会同内容应当包括劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、女职工和未成年特殊保护、合同期限、合同变更、 ...
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贸易委员会(以下简称市外经贸委)及县级市、区对外经济贸易行政管理部门是外商投资企业综合管理部门,其主要职责是:(一)依法监督外商投资企业执行国家有关法律、 社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定其他权利并严格执行对女员工和未成年特殊保护规定。第三十条外商投资企业必须采取有效措施, ...
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中介服务机构应当依法为外商投资企业提供服务,并按省级以上物价主管部门核定并公布收费标准收取费用。不得强行提供中介服务,不得擅自改变收费项目或者提高收费标准。 改善劳动安全卫生设施和员工生活条件,并严格执行国家对女职工和未成年特殊保护规定,切实保障员工安全和身体健康。第二十五条外商投资企业员工 ...
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贸易委员会(以下简称市外经贸委)及县级市、区对外经济贸易行政管理部门是外商投资企业综合管理部门,其主要职责是:(一)依法监督外商投资企业执行国家有关法律、 社会保险和福利、提请劳动争议处理以及法律、法规规定其他权利并严格执行对女员工和未成年特殊保护规定。第三十条外商投资企业必须采取有效措施, ...
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