28条：任何组织和个人不得招用未满16周岁的未成年人，国家另有规定的除外。《未成年工特殊保护规定》(劳部发[1994]498号)：第9条《 或者其他监护人提出申请，经当地人民政府批准。禁止任何组织或者个人招用应该接受义务教育的适龄儿童、少年就业。《中华人民共和国义务教育法实施细则》第12条 法律科技局 ...
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登记证》依据：《中华人民共和国劳动法》、原劳动部《关于颁发〈未成年工特殊保护规定〉的通知》6．职业培训机构和技工学校教师上岗资格依据：原劳动部 ：外经贸部《关于进一步加强加工贸易审批管理、严禁开展任何违法、违规加工贸易业务的紧急通知》、新闻出版署《关于转发对外经济贸易合作部〈关于进一步加强加工贸易审批 ...
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劳动部 1995.1.1 46 股份有限公司劳动工资管理规定 劳动部、国家体改委 1995.1.1 47 未成年工特殊保护规定 劳动部 1995.1.1 48 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 劳动部 1995.1.1 49 企业职工生育保险试行办法 劳动部 1995.1.1 ...
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中华人民共和国行政处罚法》第十六条、《国务院关于进一步推进相对集中行政处罚权工作的决定》（国发〔2002〕17号）和国务院法制办《关于在广东省深圳市开展城市管理 法规、规章，对不订立劳动合同、违反女职工和未成年工特殊保护规定、未经批准从事劳务中介及职业培训的行为进行查处。（十六）根据人才市场管理方面的 ...
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保障部门要指导企业通过加强劳动安全生产管理，认真贯彻国家劳动标准。(三)切实保护女工和未成年工权益，严格禁止使用童工。用人单位要按照《中华人民共和国妇女权益 保护规定》及《女职工禁忌劳动范围的规定》等法律法规的要求，依法保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准，不得安排女工从事 ...
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。加强劳动标准体系建设。适时修订完善工作时间、休息休假、女职工和未成年工特殊劳动保护等标准，加强劳动定额标准管理。各省（区、市）应遵循实施 残疾儿童免费提供抢救性康复；◆为适龄残疾儿童、少年免费提供义务教育，并针对残疾学生的特殊需要适当提高补助水平；◆为残疾人免费提供就业服务和就业援助；◆为残疾人提供 ...
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、储存、燃放(A、B、C级)、运输许可及年审4.除军事爆破工程外的民用拆除爆破工程(A、B、C)，储存、销售、购买、运输、使用民用 未成年子女农转非2.劳动安全卫生设施“三同时” 三、核准事项1.未成年工使用和特殊保护登记制度2.地方企业暂缓执行最低工资标准3.厂长(经理)、矿(场)长安全资格4.用人 ...
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100元至500元罚款。（六）违反对女职工和未成年工的特殊保护规定，安排其从事不适合的劳动的，除责令改正外，并按照每有一名劳动者， 。1986年12月27日黑龙江省第六届人民代表大会常务委员会第二十五次会议通过的《黑龙江省劳动安全条例》同时废止。附：黑龙江省人民代表大会常务委员会关于修改《黑龙江省劳动 ...
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对不具备承担农民工工资支付、社会保险、用工管理、安全管理能力或者采用挂名承包工程的，要依法严肃处理。 (二)依法保障农民工职业安全卫生权益。各地要严格执行国家 ，还要追究政府和有关部门领导的责任。 (三)切实加强女职工和未成年工的权益保护。用人单位要依法维护女职工和未成年工的特殊权益，不得安排女职工和 ...
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公共就业服务体系，拟订就业援助制度，完善职业资格制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订高技能人才、农村 关系政策，完善劳动关系协调机制，制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊劳动保护政策，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作，依法查处重大案件。 ...
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