企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工应按照规定缴存住房公积金。有条件的城镇单位聘用进城务工人员，用工单位和职工可缴存 原因暂未工作，仍由单位支付工资的人员。包括与单位签订劳动合同或者符合劳动保障部门认定的形成事实劳动关系的在职职工，不包括已离开本单位仍保留 ...
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款项。第九条施工总承包企业、专业承包企业、建筑劳务分包企业应当依法建立和完善劳务用工制度，应当与建筑劳务作业人员依法签订劳动合同，明确双方的权利和义务 的固定场所与载体。苏州市区和各县级市分别设立一个有形建筑市场，各区（不含苏州工业园区）及各开发区不得设立有形建筑市场。苏州市建设工程交易中心负责市有形 ...
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利益分配；债权与债务；违约处罚条款等。由企业主管部门负责人、承租人和保证人在取得一致意见后签订租赁合同。在签订合同时，由出租方、承租方及财政局、银行 对企业的生产、经营活动自主、全面负责。享有企业内部机构设置权、干部任免权、劳动用工管理权、工资分配权以及国营工业企业厂长工作条例赋予厂长的一切权利。十五 ...
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以及鼓励社会捐赠等形式多渠道筹集住房保障房源。积极发展住房租赁市场，鼓励房地产开发企业开发建设中小户型住房向社会出租。（二）加大经济适用住房建设和管理力度。 〔2006〕50号）的规定，纳入相应的城市住房保障体系。用工单位应为签订劳动合同6个月以上的进城务工人员缴存住房公积金。公积金管理中心应采取措施 ...
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鼓励社会捐赠等形式多渠道筹集住房保障房源。积极发展住房租赁市场，鼓励房地产开发企业开发建设中小户型住房向社会出租。 （二）加大经济适用住房建设和管理力度 〔2006〕50号）的规定，纳入相应的城市住房保障体系。 用工单位应为签订劳动合同6个月以上的进城务工人员缴存住房公积金。公积金管理中心应采取措施 ...
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、具有专业资格的专职质量、安全管理人员任命书、职称证书、劳动合同(含社会保险凭证证明)的原件及复印件；(三)外省企业应提供省级建设行政主管部门或国务院有关部门出具的外出 着工程质量、安全生产、市场行为、劳动用工、工资支付等方面的违法、违规行为。年度检查结论分为合格、基本合格、不合格三类。第十七条 进昌 ...
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应当具备《中华人民共和国公司法》第十九条规定的条件。第十条私营企业不得以国有企业或者集体企业名义登记注册，从事经营活动。机关、团体、事业单位、国有企业和 ）遵守国家规定的工时制度；（八）法律、法规规定的其他义务。第二十八条私营企业招用职工、应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动合同 ...
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0.6拆除工程施工现场的安全管理应由施工单位负责。从业人员应办理相关手续，签订劳动合同，进行安全培训，考试合格后，方可上岗作业。特种作业人员必须持有效证件上岗 2至5具为宜。5.0.7本条规定依据公安部第61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》制定。5.0.8本条规定的依据是建筑材料燃烧 ...
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前专职安全员必须检查施工现场,发现有安全隐患要按照规定及时报告建设行政主管部门并进行整改,做好检查、整改记录。4.拆除施工从业人员应办理相关手续,签订劳动合同,进行安全培训,考试合格后方可上岗作业。5.拆除工程施工前,必须对施工作业人员进行书面安全技术交底。6.拆除施工单位应全面细致掌握拆除工程的 ...
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劳务分包企业，防止非法用工导致拖欠工资等问题。在设区市（含开发区）承包工程的建筑业企业，开工前应根据其承包工程的规模办理不少于年度劳务工资总价款30％ 劳务企业，逐步扭转建筑农民工自发、零散进城务工的局面。建筑劳务企业要依法与农民工签订劳动合同。建筑劳务输出集中的地区要建立以县、乡（镇）政府为主，劳动 ...
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