,农民工现象由此而存在。随着我国经济的快速发展和城镇化水平的不断提高,农民工队伍也空前壮大,农民工权益的法律保护问题日显突出。 改革开放后农村率先实行 甚至剥夺农民工合法权益的规章制度,主要是出于方便城市管理的需要。废止或放弃这些规章制度,会加大城市管理的成本。 农民工合法权益得不到法律的及时和强有力 ...
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对劳动者资格进行宏观和微观两个方面的研究,进而提出劳动者资格的形式要件和实质要件。因为劳动者资格问题关系到劳动者合法权益的有效和全面保障,影响着整个社会的 和外延,从而导致了劳动关系和民法上的劳务法律关系(以下简称劳务关系)的混淆,因此劳动者的合法权益不能得到全面保护。正如上文所述,劳动法学者对于如何 ...
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、安定有序、人与自然和谐相处的和谐社会的创建过程中,社会弱势群体法律保护问题又被提到一个新的高度。社会弱势群体的法律保护问题事关社会可持续发展、 检察机关直接对侵犯妇女、未成年人、残疾人、老人、五保户等合法权益的适用法律或案例,作出了统一的具有效力的司法解释。5这些解释对于指导各级司法机关公正执法、 ...
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等等。 在当前大学生就业难的背景下,大学生就业权益的保护已经引起了社会的广泛关注。目前,我国已经出台了一系列的法律法规以求保护劳动者的合法权益。其中《劳动合同法 规定,不给大学毕业生交五险一金,使得大学生的劳动权益得不到保障。 二、大学生就业权益的法律保护途径 (一)完善就业和劳动立法,优化大学生就业 ...
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矛盾的诉求,不应同时得到支持。仲裁委员会适用的法律依据是《劳动法》第29条和《补偿办法》的规定。2.案例二申诉人张某,2000年6月5日进入 行为;只有这样,才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益的立法宗旨;也只有这样,才能体现劳动合同的法律约束力。现实中,外国不少国家的劳动立法也确立了赔偿实际损失原则 ...
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的学生、返聘人员、农民工、家政人员和企业高级管理人员。因此,为了有效保护劳动者合法权益,我们应该在分析我国关于劳动者资格的研究缺陷的基础上,借鉴国外关于劳动者 本质,进而不利于全面保障劳动者合法权益。带有民法色彩的劳动者资格的缺陷具体表现在如下几个方面。首先,劳动法和民法是两个不同的法律部门,所体现的 ...
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的效力关系到公民宪法上的劳动权的实现和合法权益的保护。宪法无疑具有最高的法律效力,任何法律、任何行为都要遵守宪法的规定,而不能之与相抵触。 , 是无效约定。最高人民法院公布的两个案例具有相似之处,不仅在于同时援引宪法和法律的规定,而且在于援引宪法认定违反宪法,损害劳动者合法权益的合同条款为无效条款,在 ...
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行为;只有这样,才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益的立法宗旨;也只有这样,才能体现劳动合同的法律约束力。现实中,外国不少国家的劳动立法也确立了赔偿实际损失 ,1999年版。 [8] 范战江、石美遐主编,《新编劳动争议仲裁案例》,法律出版社,2000年版。 [9] 杨宣春主编,《劳动和社会保障法规政策 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -
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行为;只有这样,才能体现我国劳动法保护劳动者合法权益的立法宗旨;也只有这样,才能体现劳动合同的法律约束力。现实中,外国不少国家的劳动立法也确立了赔偿实际损失 ,1999年版。 [8] 范战江、石美遐主编,《新编劳动争议仲裁案例》,法律出版社,2000年版。 [9] 杨宣春主编,《劳动和社会保障法规政策 ...
//www.110.com/ziliao/article-237943.html -
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拖欠工资等方面,可适当延长,这样会更符合劳动法保护劳动者合法权益的立法本意。 三、劳动争议案执行效力的有限性。在市场经济体制下,劳资矛盾必然突出,劳动 ,有法不依,以权代法,不依法履行自己的义务,才使侵犯劳动者合法权益的情况时有发生。加强劳动法律、法规的宣传工作,一方面可以提高双方当事人履行义务,遵守 ...
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