之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 三、社保征收机构对未缴或欠缴用人单位的强制措施。 （1） 且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 本律师在此大胆预测，随着司法解释 ...
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之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 三、社保征收机构对未缴或欠缴用人单位的强制措施。 （1） 且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 本律师在此大胆预测，随着司法解释 ...
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为由提出解除劳动合同前一年内存在。按照本解答，用人单位已为劳动者建立社保账户且险种齐全，但存在缴纳年限不足、缴费基数低等问题的，劳动者的社会保险权益可 经济补偿金的，不予支持”的内容存在区别。情形三劳动者要求用人单位不缴纳社会保险，后又以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动合同并主张经济补偿的，应否 ...
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匹配程度进行一个实际操作性测试。在这个过程里，劳动者是付出创造性劳动的，用人单位也有了劳动者的劳动成果的。根据权利义务一致原则，双方的权利义务都是 缴纳社会保险费是违法的。试用期不为劳动者缴纳社会保险费同样是违法的。 五、用人单位不办理社会保险登记的法律责任。 根据《社会保险法》第84条规定，用人单位 ...
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解除合同，未作出进一步规定。实际生活中由此引发的案件时有发生。本条认为这种情况与单位未依法支付劳动报酬的性质相似，劳动者因此要求解除劳动合同的，可以支持。 〖 本质上属于劳动者个人收入，故用人单位不缴社保费的行为，其性质与不支付劳动报酬相似，应当赋予劳动者合同解除权。同时社保费的缴纳关系到整个国家社保 ...
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劳动合同中的特别约定，应优于一般约定，李某申请不缴纳社保，并承诺由此产生的后果由其承担。 李某主张缴纳社会保险是用人单位的法定义务，某公司不为 规定。违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或部分无效。 因此，李某申请不参加社会保险，某公司以此为由未为其参加社会保险，双方之间的合意行为无效。 对于该 ...
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一金是从你个人交的保险(养老 医疗 失业 公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老 医疗 失业 工伤 生育 公积金)来说的。把三险一金说成五险 交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险 医疗保险,工伤、生育、失业、公积金，你个人是 ...
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强制征缴。”由此，很多人包括一些法院认为交纳社保费的义务主体是用人单位，而收缴单位是社会保险机构，用人单位不缴纳社保费，违背的是行政管理法规， 保护劳动者利益。同时，劳动监察部门的执法力量不足，加上一些社会保险经办机构往往要求用人单位整体投保，甚至是几个险种捆绑式投保才予以接受，损害了劳动者的合法权益 ...
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自动主义的观点，例如，全国人大常委会委员陈秀榕建议社会保险法要明确规定在用人单位不缴纳社会保险的情况下，职工能够享受保险待遇。陈秀榕认为，社会保险 依法申请仲裁、提起诉讼。职工也可以持社会保险缴费通知书和社会保险经办机构出具的社保登记证明依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。增加第4款 ...
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不缴的，可以加收滞纳金，由此得出用人单位不为劳动者缴纳社会保险费用的，应由劳动行政部门进行处理，而不是由劳动争议仲裁委员会进行仲裁，同时自1999年1 下应允许劳动者以提起诉讼或仲裁的方式来维护自身的权利。对于由于用人单位未缴纳社保的原因造成劳动者医疗费、失业保险金、退休金等损失，劳动者起诉到法院要求 ...
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