规则。如果为了适应程序法关于必要共同诉讼的规则，而改变实体法关于共同侵权行为连带责任的规则，是本末倒置，是现代版的“削足适履”。 第二，不起诉全体共同加害人， 解释规定了两种没有先例的侵权连带责任，这就是： 第一，人身损害赔偿司法解释第11条规定的雇主工伤事故中，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受 ...
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解释》、《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律、司法解释，结合我省民事审判实践，制订本 的，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款和第九条第一款的规定，由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。驾驶员承担交通事故 ...
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向加害人请求侵权损害赔偿。但是侵权责任的排除并非绝对的，而是相对的。简言之，即侵权责任排除，仅仅适用特定的加害人(此时的加害人包括了雇主和受雇于 协商，决定将此问题交由最高人民法院通过出台司法解释的方法进行解决。最高人民法院随后出台《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，对因第三人侵权造成 ...
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解释》、《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》、《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律、司法解释，结合我省民事审判实践，制定 的，根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款和第九条第一款的规定，由驾驶员所在单位或雇主承担赔偿责任。驾驶员承担交通事故 ...
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责任法》第49条）。（3）改《人身损害赔偿司法解释》上雇主和雇员的连带责任为替代责任。上述替代机制和连带责任一起构成了多数人侵权 关于审理无正本提单交付货物案件适用法律若干问题的规定》的理解与适用{J}.人民司法,2009,(9). {6}王泽鉴.侵权行为法（第一册）{M}.北京：中国政法大学出版社， ...
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；没有经济收入的，由扶养人垫付。此外，与监护人责任制度密切联系的还有校园事故责任制度。根据《人身损害赔偿司法解释》第7条的规定，对未成年人依法负有教育、 责任。原监护人委托他人履行监护义务，他就从监护人转变成为了雇主，就应当依照雇主责任的规则来承担责任。（2）原监护人和委托监护人之间的约定，不应当作为 ...
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：房主、包工头及其他有过错的第三者责任人。司法实践中一般认定包工头系雇主，承担赔偿责任。笔者认为，农村建房施工人身损害赔偿诉讼中，一般情形下包工头系施工工人 ，司法实践中很多情形下依据《最高人民法院＜关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释＞》第十一条的规定，以房主发包建房工程时，没有审查建房人 ...
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；没有经济收入的，由扶养人垫付。此外，与监护人责任制度密切联系的还有校园事故责任制度。根据《人身损害赔偿司法解释》第7条的规定，对未成年人依法负有教育、 责任。原监护人委托他人履行监护义务，他就从监护人转变成为了雇主，就应当依照雇主责任的规则来承担责任。（2）原监护人和委托监护人之间的约定，不应当作为 ...
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三人性骚扰造成损害，雇主未尽保护注意义务的应该承担补充责任。[14] 第二，发包人、分包人违反资质审查义务的补充责任。《人身损害赔偿司法解释》第11 不存在这样的问题，对此笔者将另行撰文进行详细论证。 [8] 由于不真正连带责任形态由于责任人类型不同可能存在单向或者双向的追偿请求权类型，而对于关系较为 ...
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人性骚扰造成损害，雇主未尽保护注意义务的应该承担补充责任。 [14] 第二，发包人、分包人违反资质审查义务的补充责任。《人身损害赔偿司法解释》第11 不存在这样的问题，对此笔者将另行撰文进行详细论证。 [8] 由于不真正连带责任形态由于责任人类型不同可能存在单向或者双向的追偿请求权类型，而对于关系较为 ...
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