的规定。无治疗记录不是应享受12个月工伤待遇的必然程序依据。《工伤保险条例》没有规定享受工伤待遇，必须有治疗记录依据。（3）裁决书称是“因故停工 2009年2月1日起就一直未到被告单位上班，一直未参加生产，其凭什么可以获得劳动报酬世上还有不劳而获的道理吗3、裁决要求被告单位支付一次性伤残补助金9000 ...

的协议申请劳动能力鉴定，当时聂某与用人单位均未向其局申请工伤认定。二、根据《工伤保险条例》第十七条、第十八条规定，职工或用人单位应当在规定期限内提出工伤 和常某、聂某一起去过劳动局，几号不记了，去的目的是送申请书，具体是什么其不清楚。早上接到聂某，先到天坛路华山医院附近一个加气站路东的一个公司，聂某拿 ...

被告之间自什么时间开始建立劳动关系，双方之间的劳动关系的性质什么什么；2、原告的诉讼请求有无事实和法律依据，其请求应否予以支持；3、被告各项请求有无事实 、《工伤保险条例》第二十九条、第三十五条、《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决如下： 一、原告焦作电力集团消防器材制造有限公司于本判决生效后 ...

某某”。并说明：“我局向徐州市永军木业有限公司发出《举证通知书》，鉴于用人单位在规定的时间内未提交相应证据，本局视其自动放弃举证权利。” 2008年9月16日 证明永军木业给付石某某工伤保险待遇。 永军木业的质证意见为：1、对工伤认定及伤残评定的真实性无异议，但对该证据与本案的关联性有异议。2、医疗文 ...

第X号裁定书驳回司某某诉求。司某某所受伤害为工伤已有结论，而晋乐园公司某按规定给司某某办理工伤保险，由此给司某某造成的损失应由晋乐园公司某 是否应以工伤对原告予以赔偿。三、原告是否有过错。四、赔偿应依据什么标准，理由是什么。 原告司某某围绕争议焦点出示证据材料： 第一组证据：老城区劳动仲裁委裁决书一份 ...

证言进行核实，XXX表明其仅看到原告2010年2月27日摔了一下，摔成什么程度并不清楚，XXX则表明之前为原告出证作废。因此，被告依据现有证据对原告 正确。 本院审理查明的事实与原审法院审理查明的事实一致。 本院认为，根据《工伤保险条例》第五条的规定，被上诉人沈阳市人力资源和社会保障局具有作出被诉工伤 ...

的真实性无异议，认为调查笔录均系被调查人本人陈述属实，但对其证明效力和关联性有异议，认为上述证人的陈述不能证明王某某上班时间未经批准擅自外出。 第三人对被告 参加会议外出而单位领导不知他去做什么事情的事实的证据不足。 综上，被告依照《工伤保险条例》第十四条第（四）项的规定，对王某某的死亡作出不认定工伤 ...

本案争议焦点4、被告刘某某的一次性伤残补助金、伤残津贴按什么标准计算《工伤保险条例》第三十五条规定“职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动 享受社会保险待遇： （三）因工伤残或者患职业病； 《工伤保险条例》第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例 ...

白酒，祝某是在离开餐馆时摔倒在地的。这天他们是几个朋友聚一起，没有什么明确的主题，他不记得期间有没有谈及业务上的事。 9、《关于祝某工伤认定的调查报告》 的被诉具体行政行为适用法律正确，向本院提交了作出具体行政行为时所依据的法律规定：《工伤保险条例》第十四条、第十五条。 原告诉称：他是湖南汉森制药股份 ...

条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、《工伤保险条例》第三十四条及相关民事法律政策之规定，判决:一、原告汝州市金田煤矿有限公司在判决书生效后 依据2100元/月的标准不符合实际。请求公正判决。 被上诉人胡某辩称，一审期间我们什么证据都有，一审时上诉人也没有提供工资表，我们发工资都是班长说的，实际 ...