受伤是与其工作有直接关系的。故区人劳局及殷XX辩称殷XX因工作原因受伤的理由成立，法院予以支持。国务院《工伤保险条例》第十九条第二款规定：“职工或者 的四人均系XX食品厂职工，与该厂存在法律上的利害关系，并且证言也未能证明是什么原因导致殷XX的手指受伤的。被上诉人区人劳局通过询问车间的其他工作人员，并 ...

可以说明王某杰当时是从获嘉回太山单位，不是所谓的出玩然后回家或者什么从王某杰的职务--太山信用社副主任、工作单位的性质--经常需要到获嘉办理相关 于不顾，却做出错误的事实认定。2、被告适用法律法规错误。按照《工伤保险条例》第十四条之规定“工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作 ...

非常明显地对该规范性文件的性质及所谓溯及力问题的错误认定，该文件并不是什么新法，它是在法律法规的立法意旨的指导下对相关法律条款如何正确理解，指导如何 晚下班回家途中被大客车撞成重伤。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害 ...

非常明显地对该规范性文件的性质及所谓溯及力问题的错误认定，该文件并不是什么新法，它是在法律法规的立法意旨的指导下对相关法律条款如何正确理解，指导如何 晚下班回家途中被大客车撞成重伤。 本院认为，《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害 ...

违背了《工伤保险条例》第十六条和《关于实施工伤保险条例若干问题意见》第二项规定，（一）第三人马某某有酗酒的习惯，事发当日喝了六、七两白酒已经失去了控制 不清。3、上诉人提供的证人是现场的见证人，如果不可信那么第三人掉渗水井靠什么认定。二、原判适用法律不当。本案一审系重审案件，重审时被上诉人没有提出新的 ...

二审审理认为：根据《企业职工工伤保险试行办法》第七条、第十条的规定，佛山市顺德区劳动和社会保障局作为劳动行政部门，依法有权对工伤事故进行调查并作出处理决定， 作调查时，并未提到自己是因救火而进入火灾现场，而是说“我只是想上去看看是什么情况，才上去的”，但其后在佛山市顺德区劳动和社会保障局所作调查中，邱 ...

十三条，《中华人民共和国劳动法》第二十五条第二项，《工伤保险条例》第三十五条之规定，判决：一、原告光华服务产业(中国)有限公司顺德分公司不须支付被告 要承担工伤保险责任，向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在本案中，上诉人是在被上诉人的工作时间和工作场所内受伤，之后，上诉人无论是因什么原因 ...

请求权的竞合。原告的两个请求权之间是什么关系，目前，法无一般性规定。用工单位对其职工是否侵权，从主体上划分，有三种情况：①完全由用工单位造成侵权； 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求 ...

月25日，蒋某找木工车间主管吴海燕要求在木工车间工作，吴说可以，但并未说在什么岗位，且要求蒋某找厂长助理审批，后厂长助理让其找车间主管安排工作。但蒋某 ，一审判决认定蒋某的伤害属工伤于法有据。蒋某在生产时间内因从事日常工作受伤，符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第一项的规定，应认定为工伤。一审判决 ...

日常生产工作中负伤致残，依法应认定为工伤。王某虽有违章行为，但不属于《浙江省企业职工工伤保险实施办法》第九条规定的“蓄意违章”。故请求法院依法判决维持其 过有关部门的技术培训，但并未受到过安全教育，且原告以前也没有对污水站制定过什么制度。被告湖州市劳动和社会保障局和第三人王某对原告提供的第①、②号证据 ...