食宿费用)，而依据有关法律规定，被上诉人享有的工伤权益计有：医疗费、住院的伙食补助费、工伤期间的误工费(依法应该被上诉人受伤前月平均800元计算)、一次性伤残补偿金 条例》第二十四条明确规定；“被保险人工伤医疗开始，至作出劳动能力鉴定前的工资，由单位按被保险原标准继续发放，不得减发”，根据该地方性法规 ...

张某补缴2010年6月至2011年1月的养老、医某、工伤、生育保险费；2、向张某支付2011年1月份被克扣的工资667元、2011年2月1日至2 的赔偿金的诉讼请求，即属有据，予以支持。查张某在职期间的工资发放情况，张某月平均工资为9500元/月[（8000元/月×2个月+10000元/月×6个月）÷ ...

否认的情况下，原告确认被告已另行向其发放了上述期间的工资，但又认为上述8000元为被告支付的离职补偿金。被告对此仍不予认可。此外，被告在诉讼中要求 在补缴综合保险费之前，外来从业人员因工伤、住院发生的费用，由用人单位按照规定的标准承担。被告未缴纳原告在其处工作期间的外来从业人员综合保险费，依法应当承担 ...

1,800元；关于误工费、根据原告提供的相关误工收入证明，在事故发生后的7—9月份单位发放了其工伤期间的工资，该收入与原告的同期收入相比存在一定差距，结合 养老保险凭证均可证实原告主要收入来源地为本市X镇，现原告要求按28,838元/年的标准计算4年为115,352元于法有据，本院予以确认。5、物损费 ...

长、工某强度大，所以我提出辞职。2009年10月、11月期间的工某B某没有发放。在工某期间，我每天工某8.5小时，每天加班半小时，B某经常要求我 月10双方签订了期限自2009年5月7日至2010年5月31日终止的劳动合同，约定刘某的工某标准为每月1000元。庭审中，双方一致确认，刘某5月至10月期间 ...

应支付方某1至5倍赔偿金x.55元。 第某组证据：1、职工工伤致残程度鉴定和鉴定分级的规定标准，说明两级并列应升一级；2、病史诊断证明二份；3 年5月至1998年12月期间的工资表，方某称1996年7月至1998年11月期间工资为每月100元，对1997年8月以后发放的工资数额予以认可。 某某公司提供 ...

证明在工伤期间被告因治疗发生的交通费；10、加班情况表，证明加班的情况；11、工友的《劳动合同书》，证明原告是按照合同约定的标准工资来发放 防城港市中级人民法院递交上诉状正本，副本五份，上诉于防城港市中级人民法院。并于上诉期间届满之日起7日内预交上诉费10元（收费单位：防城港市中级人民法院诉讼费专户， ...

。徐州北站按国家有关规定以铁劳（1993）X号文件规定的相关标准计发王某某的工资待遇，并未违背《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》，而且2006年11月1日 后一直未上班工作，则在其工伤复发后的停工留薪期间，用人单位也应像其工伤复发前未正常上班工作时享受的工资待遇一样发放其工资待遇。本案中，王某某在 ...

医疗期间不解除劳动合同，按照每月574元的标准发放原告工资，工伤医疗工资支付12个月，根据劳动部门的要求可以延长12个月。原告受伤前每月的工资 至7月13日手术费5102.31元,向佛山市顺德区社会保险基金管理申请索赔。驳回原告的其他仲裁请求。仲裁受理费20元，由原告承担，处理费2821元，由原告承担 ...

承担相应的举证责任。原告举示了证人吴XX等14人出具的证明，拟证明被告工资发放是采取现金及银行打卡两种方式。但本院认为，依据《最高人民法院关于民事 ，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费5元，由被告重庆市X镇XX煤矿负担。 如不服本判决 ...