第四十六条、第八十二条，《职工带薪年休假条例》第二条、第三条、第五条之规定，判决如下： 一、原、被告之间的劳动关系于2009年11 有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告黄某乙2008年度及2009年度未休年休假的折算工资人民币689.66元； 五、被告上海某水产市场经营管理有限公司应于本判决生效 ...

诉至原审法院，要求判决不予支付张某某解除劳动合同经济补偿金6,081.62元、年休假工资441.37元。 原审法院另查明，上海市嘉定区人民法院就双方不服嘉劳仲(2008) 五十四条之规定，判决如下：一、上海久久石业有限公司应于本判决生效之日起十日内支付张某某2008年度应休未休年休假工资441.37元 ...

四条、第五十条之规定，判决如下： 一、被告上海元一纺织品有限公司于本判决生效后十日内支付原告张某甲加班费及未休年休假工资合计人民币6,263.23元 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取，由原、被告 ...

640.06元（3,190元÷21.75×6天×300%）。同时，国家规定2008年1月雪灾时职工可以休假，原告因工作未休，故于2008年3月20日 3,190元的诉讼请求不予支持； 三、原告要求被告支付2008年度未休年休假工资2,640.06元的诉讼请求不予支持； 四、原告要求被告补缴自2008年 ...

七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，《企业职工带薪年休假条例》第五条之规定，判决如下： 一、被告东莞某服装有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告周某2008年度未休年休假的折算工资人民币732.32元； 二、被告东莞某服装有限公司应于本判决生效之日起十日内支付 ...

的经济补偿金26600元及2008年1月1日至2010年3月25日期间未休年休假工资2832.18元，同意向其支付2008、2009年度工龄补贴150元及2007年7月 法院提交充分证据，故法院对其未休年休假6天的主张不予采信。依据《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，刘某己2008、2009年度均应 ...

）X70%/21.x小时/8小时】；11、被告支付原告2008年的未休年休假20天的工某293,993.88元（159,859.17元/月/21.x%X20天）。 的劳动关系，与法不悖，本院予以支持。 《上海市企业工某支付办法》规定，用人单位单方解除劳动者的劳动关系，引起劳动争议，经劳动争议仲裁部门或 ...

元、4月份工资2000元，变更该请求金额为9500元；变更2008年未休年休假天数为1天。 被告上海ｘｘ化工有限公司辩称：原告于2009年6月2日提出 标准，被告应支付原告2008年未休年休假工资183.91元。 三、克扣工资问题。工资是指用人单位根据国家和本市的规定，以货币形式支付给劳动者的报酬。 ...

人员综合保险。如前所述，原告应支付被告违法解除劳动合同的赔偿金7,158.48元、未休年休假的工资差额459.77元，现被告主张的金额分别为6,720元和441.40元，于 第四十七条、第八十七第一款、《职工带薪年休假条例》第三条、第五条之规定，判决如下： 一、原告上海某物流服务有限公司应于本判决生效 ...

期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半计5元，免予收取 期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半计5元，免予 ...