原告重庆市涪陵建设工程公司是否存在劳动关系二、赔偿责任主体三、被告秦某某“本人工资”如何计算 关于焦点一。首先，石柱县劳动和社会保障局于2005年12月14日作出的 1196.42元)。 被告秦某某应享受的工伤待遇项目及数额：一、根据《工伤保险条例》第三十四条第一款第(一)项之规定，职工因工致残被鉴定 ...

。 上诉人李某甲因与被上诉人胜利油田大明福利工贸公司(以下简称“工贸公司”)工伤保险待遇纠纷一案，不服东营区人民法院(2000)东民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。 继续治疗，应按有关劳动保险规定办理，故对其该主张不予支持。李某甲要求支付交通费、营养费、物品款，因漆业公司已支付相关款项，如何支出是 ...

事实劳动关系，故原告与被告之间存在劳动关系。 二、原告的工资及垫付某用应如何计算的问题。本案中原告与被告的劳动关系一直延续到2006年12月底，而 因其所提供的证据无法证实其主张，应承担举证不利的后果，故该项请求本院不予支持。 综上所述，依照《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民 ...

支队反映合诚房地产公司未与其签订劳动合同，未为覃某办理社会保险而导致其无法享受生育保险待遇的情况。覃某向该支队提交了投诉文书原件一份、居民身份证 人覃某主张被上诉人合诚房地产公司支付待岗生活费、解除劳动合同经济补偿金、失业金损失应如何计算3、上诉人覃某主张被上诉人合诚房地产公司支付未签订劳动合同二倍 ...

本案交通事故应由谁负赔偿责任，赔偿责任应如何分担。依照《中华人某共和国道路交通安全法》第七十六条之规定，保险车辆发生交通事故造成人某伤亡、财产损失的， 单位、民间非营利组织工作人某因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关某定执行。二、不 ...

起，节能办工作人员罗某某自愿奔赴经济主战场，并主动放弃保留工资、福利的政策规定待遇，同意将其工资的一半留由节能办作为办公经费、统一支配。其后，节能办将罗某某 罗某某的工资用于上级来人费用的开支情况，但从2006年开始至今，罗某某的工资如何处理的，被告人黎某某没有再汇报过的事实。 本节所列证据，控辩双方 ...

年度考核结算确认书，证明原告已经确认双方结清了2007年度、2008年度所有薪资待遇； 2、2006年12月1日作息考勤制度，证明原告同意遵守被告考勤制度，加班 原、被告所签订劳动合同，员工因工作需要而加班的，应按照规定办理确认手续。但被告并未举证证明其单位实行了该制度，故本院对被告称加班需要履行加班 ...

对分配方案不服，要求与其他村民平均分配土地补偿金。本案讼争的土地补偿金如何使用，应由村民会议讨论决定，属农村X组织自治范围内的事项，不属于 人民法院《关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第一条第二款规定“集体经济组织成员就用于分配的土地补偿费数额提起民事诉讼的人民法院不予受理”。综上 ...

十一条规定，对伤残人员以军人、人民警察、公务员等不同身份多次致残的，如何定级、定性进行了明确规定，只能享受较高一种伤残的抚恤金。刘某某以军人、国家机关工作人员两 某某在申报因公致残时，应将其两次伤残合并为一证，但刘某某不同意，坚持二个证应享受双份待遇的个人主张，违反法律规定。请求人民法院依法驳回上诉， ...

工伤，依法应享受相关的工伤保险待遇。本案中，双方争议的焦点一是：原告受伤医疗终结期应是多少天和工资标准应如何计算的问题原告受伤是在2005年4月7日、 的原工资是781元/月，原仲裁裁决书按此标准计算其停工留薪期间工资是完全正确的。其实，按上述《条例》的规定，978元/月的标准只适用于计算工伤职工评定 ...