，改判上诉人黄某某不承担连带清偿责任，改判上诉人雷某某按照工伤损害赔偿标准对被上诉人蒋某某进行赔偿。 被上诉人蒋某某答辩称：被上诉人蒋某某与上诉人雷某某之间的 上诉人雷某某所完工程的80％付款，余款等全部工程完工后，一个月内一次性付清。依照《中华人民共和国合同法》第二百五十一条第一款规定：“承揽合同是 ...

七级的计发12个月，即1129.67×12＝（略）.04元；一次性工伤辞退费，计算标准为以所在市上年度职工月平均工资为基数，七级的计发25个 与被上诉人双方存在事实上的劳动关系，被上诉人在工作期间受伤，被上诉人应给予上诉人工伤损害赔偿待遇。上诉人认为出具诊断证明的医生不是为被上诉人进行治疗的主治医生， ...

X年X月X日出生，住（略）。 上诉人顺德市X镇金百合家具厂因工伤事故赔偿纠纷一案，不服广东省顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略）号 伤残为7级伤残。双方因工伤补偿问题产生争议，佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会于2004年9月30日作出仲裁裁决，裁决原告支付被告受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、 ...

不遵守公司的规章制度，且负事故的全部责任，故应当不予认定为工伤。现仲裁委以工伤裁决原告予以赔偿，原告不服，遂起诉，请求判令：原告无需支付被告医疗费 原告应当享受的各项待遇为：被告因工致残九级，一次性伤残补助金为26,336元；被告自动离职，可享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金32,920元；被告 ...

工伤保险待遇的要求符合法律规定，本院予以支持。原告应支付给被告的八级工伤伤残的工伤保险待遇认定如下：停工留薪期工资6404元（本人工资1601元/月×4 一次性医疗补助金x元（上年度社平工资1925元/月×6个月）、一次性就业补助金x元（上年度社平工资1925元/月×12个月）、鉴定费150元、交通费 ...

受理本案属程序错误。二、被告已经支付了全部医疗费及相关费用，原告诉请赔偿误工费、一次性工伤补助金、就业补助金没有事实和法律依据，被告已经支付了全部的医疗费和相关 鉴定—职工工伤与职业病致残等级》标准相关规定于当日出具了濮腾龙司鉴所【2010】临鉴字第X号司法鉴定意见书，鉴定意见是孔某某伤残程度为九级， ...

术没有任何过错。而无论是选择皮管修复术和残端修整术造成的结果均是因为工伤所造成的，由此造成的损失均应该由原告承担。所以，原告诉称由于 十六条、第二十九条的规定，被告应该获得的工伤赔偿为：受伤至评残前的工资3826.53(828×4+828÷20.92×13)元，一次性伤残补助金9936(828×12) ...

令原告给付郜某的二次手术费，并依据（2007）年度登封市社会职工平均工资以及相关标准判决员工啊给付相关费用。第三人况某某、刘某某与郜某不存在任何关系， x元。原告应赔偿被告郜某的数额为：1、医疗费x.11元；2、一次性伤残补助金为10个月ⅹx元÷12个月=x.70元；3、一次性工伤医疗补助金10月ⅹx ...

.31/（略）=7689.78元(自2001年12月17日至2002年12月18日)，一次性伤某就业补助金为630.（略）=（略）.75元。 原审法院认为，被告任 东营市第二人民医院的医疗行为构成医疗事故加重了工伤某故的损害后果，原告对被告的赔偿应以七级伤某为计算标准，对此主张，与被告的治疗实际相符合 ...

出具证明，该会未在法定期限内审结该案，原告遂起诉要求判令被告支付原告工伤一次性赔偿费x元、医疗费6032.69元、停工留薪期工资2520元（2008年1 一、被告某某电子元件有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告江某某九级工伤保险四项待遇人民币x元； 二、被告某某电子元件有限公司应于本判决生效之 ...