号《仲裁裁决书》。 原告诉称，原告负责修建吉茶高速公路C11合同段，因施工需要与罗天才签订《劳务承包协议》，由罗天才组织人员承接部分劳务工程。罗天才组织龙 工伤认定决定书》。原告认为，被告没有对第三人龙某申请工伤认定提供的材料进行核实。原告对花垣县劳动争议仲裁委员会作出花劳仲案字（2009）X号《仲裁 ...

被告举证的作息考勤制度最后署名是人力资源部，但是在2008年之前被告不存在人力资源部，只有综合管理部； 10、2009年10月原告工资条，证明原告申请劳动仲裁后 的诉讼请求于法无据，本院不予支持。 虽然根据原、被告所签订劳动合同，员工因工作需要而加班的，应按照规定办理确认手续。但被告并未举证证明其单位 ...

既申请工伤保险待遇问题，又申请确定劳动关系成立、且不得解除等两个问题，针对这两种不同性质的案件，劳动仲裁委员会应区分不同性质，分别受理、分别处理并 六个月工资）。被告虽然对原告伤残等级提出了异议，但作为申请方却未能向有关劳动部门报送复查材料，应视为自动放弃复查权利。被告公司未与原告按照法定程序解除劳动 ...

负举证责任，二审法院举证责任分配错误。5、申请再审人在劳动仲裁中提供了有关事实理由及工资数额、计算数量、单价等材料，被申请人在一审诉讼中没有提供申请再审 质证的； （五）对审理案件需要的证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的； （六）原判决、裁定适用法律确有 ...

9、本协议期满或协议期间，乙方要求上岗，需书面提出申请，由甲方给予安排……10、甲方如因工作需要，安排乙方上岗，而乙方拒绝上岗，可按规定解除其 内书面通知本人，违反了《中华人民共和国劳动法》及《企业职工奖惩条例》的规定为由，向郑州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求撤销被上诉人郑州三棉有限责任公司作出的 ...

利公司在本案中拒绝提供有关工资支付凭证等重要证据材料，故应以龙某某主张工资数额认定。三、关于雅仕利公司是否需要支付龙某某停工留薪期工资25%的经济补偿金 支付有关伤残待遇予龙某某，但是，正如龙某某在申请劳动仲裁时称，申请劳动仲裁的原因是由于其本人无法就工伤赔偿的数额与雅仕利公司达成一致意见，并非雅仕利 ...

能胜任工作，而上诉人并未能举证证明被上诉人不能胜任仓库经理的工作，其提交的所谓证明仓库管理“情况不良”的材料是事后收集，且均是由与上诉人仍保持隶属关系 工作岗位，这属企业管理自主权的行使。此外，因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动无法履行，企业亦可依实际需要经与劳动者协商一致后变更 ...

城市建设管理办公室。住所地：佛山市顺德区X路X号。 负责人：潘某某，主任。 申请再审人(一审被告、二审被上诉人)：佛山市顺德区X街道办事处。住所地：佛山市顺德区X 的前置程序，其对象是相关的争议事项，而非存在争议的主体。而本案所涉的争议已经经过劳动仲裁部门予以仲裁，故大良街道办的上述主张不能成立。由于 ...

城市建设管理办公室。住所地：佛山市顺德区X路X号。 负责人：潘某某，主任。 申请再审人(一审被告、二审被上诉人)：佛山市顺德区X街道办事处。住所地：佛山市顺德区X 的前置程序，其对象是相关的争议事项，而非存在争议的主体。而本案所涉的争议已经经过劳动仲裁部门予以仲裁，故大良街道办的上述主张不能成立。由于 ...

城市建设管理办公室。住所地：佛山市顺德区X路X号。 负责人：潘某某，主任。 申请再审人(一审被告、二审被上诉人)：佛山市顺德区X街道办事处。住所地：佛山市顺德区X 的前置程序，其对象是相关的争议事项，而非存在争议的主体。而本案所涉的争议已经经过劳动仲裁部门予以仲裁，故大良街道办的上述主张不能成立。由于 ...