并未同其签订劳动合同，也没有为其参加社会保险。2009年7月至今，公司一直拖欠陈某工资。陈某向新郑市劳动争议仲裁委员会申请，要求公司支付其因未签书面 根据《郑州市劳动合同管理规定》第二十二条规定“在劳动合同履行期间，由于用人单位原因造成职工不能正常工作，用人单位未解除劳动合同的，用人单位应当自职工不能 ...

来确认双方是否实际形成劳动关系；由于双方未依法订立劳动合同，本院应依据劳动关系产生的各要素来认定双方是否建立并续存事实劳动关系。 （1）国家实行企业全员 政策规定统筹解决，不由用人单位单方决定，故不属劳动争议，本院不予处理。（2）用人单位与劳动者参加社会保险具有双务性，依照《社会保险费征缴暂行条例》的 ...

登记及缴纳社会保险费是依照行政法律规范所负有的行政义务还是基于劳动民事法律关系所产生的民事义务。 一、关于本案证据的审核认定及本案事实的确认。1、当事人 黄xx与原告xx集团郴州xx机械厂之间在提起本案劳动争议仲裁之前已形成劳动关系；两被告可依据劳动和社会保险部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社 ...

依法予以支持，原告的额外经济补偿金为6000元×50%计3000元。另外针对劳动社会保险各项费用，根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定：“国务院劳动保障行政部门 ，上诉人没有调离工作单位，是被上诉人即用人单位由于合并、合资改变名称等原因而改变上诉人工作单位，因此，上诉人的工作时间应连续计算视“在本 ...

依法予以支持，原告的额外经济补偿金为6000元×50%计3000元。另外针对劳动社会保险各项费用，根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定：“国务院劳动保障行政部门 ，上诉人没有调离工作单位，是被上诉人即用人单位由于合并、合资改变名称等原因而改变上诉人工作单位，因此，上诉人的工作时间应连续计算视“在本 ...

符合规定，不同意报销该罚款。 某甲物资公司未为王某缴纳社会保险。 王某到北京市X区劳动争议仲裁委员会（以下简称大兴仲裁委）申诉，要求某甲物资公司返还其保证金30000元；差价款5000元；工作服押金300元；报销其因运营产生的罚款5000元；给付两次在奔驰车展过程中所获得的劳动报酬9500元； ...

湖南省岳阳市中级人民法院 民事判决书 （2010）岳中民一终字第X号 上诉人（原审被告）陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，平江县人，农民，住（略）。 上诉人（原审被告）陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，平江县人，农民，住（略）。 上诉人（原审被告）陈某某，男，X年X月X日出生，汉族，平江县人， ...

由新的集团的下属空调公司调往新的电器公司是正常的工作调动，调动的主要原因是殷某某未完成经营目标责任书的业绩。调动后仍然是经营管理层，工资待遇没有 其一是经中国工商银行发放的2500元固定工资，其二是扣除水费、电费、房租和社会保险中个人负担部分的社保费后，经中国银行发放的合计1100元的浮动最低标准工资 ...

金x元等共计x元；2、补办养老、医疗社会保险，并支付失业生活补助金5640元；3、支付鉴定费600元及因鉴定产生的交通费94元、误工费30元。 三角滩锰 向本院提起上诉，请求撤销一审判决并改判支持其一审诉讼请求。主要事实和理由：1、本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷，一审认定为企业破产中的债权 ...

金x元等共计x元；2、补办养老、医疗社会保险，并支付失业生活补助金5640元；3、支付鉴定费600元及因鉴定产生的交通费94元、误工费30元。 三角滩锰 向本院提起上诉，请求撤销一审判决并改判支持其一审诉讼请求。主要事实和理由：1、本案属于劳动争议中的职业病工伤保险待遇纠纷，一审认定为企业破产中的债权 ...