增值税专用发票进行证据保全。在被告捷仪公司增值税专用发票中，有3家客户与原告主张保护的客户相同。被告捷仪公司分别于2004年2月11日、2月25日、5月 是其正常的工作内容。该“参展报名表”不能反映陈某泄漏了上诉人的商业秘密。“劳动合同”的内容是被上诉人捷仪公司与陈某于2004年6月1日签订了劳动合同 ...

承担本案诉讼费及原告因本案支付的相关费用。 质证完毕后，原告书面明确要求保护的商业秘密的范围是《小学现代教育科学探究实验仪器系统》和《中学现代教育 员工手册和公司规章制度，保守甲方(苏威尔公司)商业秘密，否则承担泄露甲方商业秘密所造成的一切后果责任。”(第5条)合同期限为2002年4月1日至2003年 ...

与上海中油企业发展有限公司签订了有关租赁办公用房的《房屋租赁合同》。 原审法院认为，竞业禁止条款以保护合同一方即企业的合法权利为目的，客观上必然限制员工 请求二审法院驳回上诉，维持原判。 被上诉人模德公司辩称：上诉人未提供证据明确其商业秘密的内容。模德公司未从事不正当竞争行为。模德公司依法成立，经营 ...

人。(二)著作权人除自己使用作品外，可就著作权财产权的使用与使用者订立许可使用合同。2000年2月9日瑞士公司书面确认许可布鲁克公司在中国境内独占充分使用 。1999年8月11日，布鲁克公司以万豪公司侵犯其著作权及侵犯其商业秘密构成不正当竞争为由，分别向四川省成都市中级人民法院提起两个诉讼。 还查明， ...

单位对劳动者的限制必须基于存在可保护的利益。本案中，单XX在领邦公司任职期间担任销售部经理（销售工程师），知悉领邦公司的重要商业秘密或对领邦公司的竞争优势有 ，领邦公司与单XX签订《员工保密合同》，约定单XX在领邦公司任职期间及离职以后保守领邦公司技术秘密和其他商业秘密，并约定单XX在任职期间及离职后 ...

工程师职位。自2004年10月18日起，李秀林开始接触原告核心的“jTTS”语音技术秘密。2005年5月，李秀林开始担任原告语音事业部技术总监职位。李秀林在原告 负有不正当竞争之责任。同时因竞业禁止合同多为保护商业秘密而设，故合同设定的义务超出合同相对人的范围，对于合同外的第三人，负有不侵害合同权利的 ...

履行竞业禁止义务并同意支付知识产权保护费和商业秘密保密费，是对双方劳动合同的补充，未违反法律规定，合法有效，应当依法保护，故对三民公司要求李某履行 ，但却不谈应当依法给予的竟业禁止补偿金。请求被上诉人支付2765元；解除劳动合同的经济补偿金6000元；支付从2006年9月28日至2009年9月28日的 ...

1月1日，双方签订劳动合同，薛某担任该公司总经理助理职务。 一审法院认为： 本案中，扬中印刷公司并不能举证证明薛某知晓其商业秘密的具体内容、竞业禁止的 。 被上诉人薛某庭审答辩称：上诉人没有对其所称的商业秘密进行合理保护，薛某本人也不知道具体的商业秘密，其离职对上诉人也未产生任何的负面影响。 被上诉人 ...

的工资福利待遇、服务事项等方面的主要义务作了具体约定。其中约定，为了保护力克公司上海代表处的商业秘密，胡某甲同意在解除或终止本协议之日起两年内，不再接受任何 之证据，亦不支持。力克公司上海代表处与胡某甲签订的《聘用服务协议书》系劳务合同性质，应另行处理。综上，依照《中华人民共和国民法通则》第某条、第某 ...