诉讼请求没有事实和法律依据，我公司已经全额发放了其工资；2、原告李某的第二项诉讼请求没有事实和法律依据，因为双方签订了书面劳动合同；3、原告李某的第 侵害之日起计算。但因劳动关系存续期间，处于弱势地位的劳动者为顾忌工作稳定，往往不敢要求用人单位为其补缴此前未缴纳的社会保险，或赔偿相应的社会保险费损失。 ...

法院查明，原告自2008年3月进入被告公司处工作，双方未签订书面劳动合同。被告于2008年3月为原告办理了社会保险手续，并缴纳至2009年6月。原告提交其 人就应当自用工之日起一个月内与被上诉人订立书面劳动合同，但直到2009年5月双方仍没有订立书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款 ...

劳动关系，被告承诺工资是不含税每月6500元，但除了第一个月是按照此含税6500元的月薪发放外，之后就没有如实发放。直到现在原告已工作一年以上， 审理查明：原告自2008年3月进入被告公司处工作，双方未签订书面劳动合同。被告于2008年3月为原告办理了社会保险手续，并缴纳至2009年6月。原告提交其从 ...

请求。 被上诉人河南省汽车工业总公司答辩称，虽然上诉人与被上诉人签订的劳动合同至2010年6月到期，但上诉人于2009年5月已达到法定退休年龄，双方 合同关系；而后因上诉人不配合被上诉人办理退休手续，造成被上诉人与社保部门无法为其办理相关退休手续，为此被上诉人不得不为上诉人额外多支出社保费用，所以缴纳 ...

事实。 10、北京市社会保险基金专用票据，用以证明2008年5月22日徐某某审核公司员工缴纳社保支出的事实。 11、电话费发票，用以证明2008年6月2日徐某某 某某、王某甲之间虽然未就股权转让事宜签订正式的书面合同，但王某甲提交的录音证据，付款事实及徐某某参与公司管理的各种证据可以形成一个较为完整的 ...

15日辞职，2008年4月24日住院治疗，该费用发生在辞职后，且没有在职期间患病的相应证据，该请求本院不予支持。由于常某某于2008年4月15日辞职 给失业人员造成的经济损失”，本案中被上诉人未向社保部门缴纳上诉人的社会保险费（失业、养老、医疗等），致使双方劳动合同解除后，上诉人不能享受失业保险待遇， ...

上述当事人，承包期限为2002年7月1日至2032年6月30日。土地承包合同签订后，上述当事人已种植荔枝、龙眼等作物。保亭县政府为扩建水泥厂，于 国有企业，扩大县水泥厂的生产规模，促进产业升级，根据海南省农垦总局琼垦局社保[2003]X号文，经县政府县长办公会议讨论，决定征用你场土地，出让给县水泥厂 ...

李某丙授权，依照“公司法”相关规定全权管理公司的生产、经营等一切日常工作。新班子全部经营活动应报董事长审阅，并取得相应授权。该决定后附有广西飞捷钢结构 广西飞捷钢结构工程有限公司工作，广西飞捷钢结构工程有限公司没有与俞某签订劳动合同，也没有为俞某缴纳社会保险费。2008年7月18日俞某向南宁市劳动争议 ...

李某丙授权，依照“公司法”相关规定全权管理公司的生产、经营等一切日常工作。新班子全部经营活动应报董事长审阅，并取得相应授权。该决定后附有广西飞捷钢结构 广西飞捷钢结构工程有限公司工作，广西飞捷钢结构工程有限公司没有与高某签订劳动合同，也没有为高某缴纳社会保险费。2008年7月18日高某向南宁市劳动争议 ...

免去郑某总经理职务。 另查明：广西飞捷钢结构工程有限公司没有与郑某签订劳动合同，也没有为郑某缴纳社会保险费。2008年4月郑某向南宁市劳动争议仲裁 某在诉讼期间答辩要求广西飞捷钢结构工程有限公司为其补交住房公积金，支付为公司垫付的办公费及差旅费x元等，一审根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...