公司同意不得提前解除合同。但梁某在既没有提前一个通知顺陶公司也没有征得顺陶公司同意的情况下突然离职，致使顺陶公司突然处于管理混乱状态，梁某的行为已构成 6月9日起诉，2005年6月30日才申请调查取证，已超过申请期限。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十九条规定申请调查取证应在举证期限届满前 ...

证人张某和黄某的证言。张某出庭陈述：证人2007年8月18日进被告处任保安，公司规定每天工作12小时，实际每天上班经常超过12小时，没有节假日，是排 管理记录的义务，包括工资发放记录和考勤记录，原告于2009年12月申请仲裁，因此2007年12月及其之前月份的工资支付记录和考勤记录应由原告负举证责任， ...

其他业务往来，是另一个合同所约定的事项，同方公司还卖给赛尔纸制品厂纸，和本案这个合同没有关系。” 2009年8月14日王某甲向本院申请调取王某甲在 方公司签订的《采购合同》系双方当事人真实意思表示，其内容未违反法律、行政法规的强制性规定，应属有效。 本案的第一个争议焦点为王某甲是否为《合作协议》的一方 ...

补偿金981.24元);因南海办事处没有依法律规定解除劳动合同要提前30天通知艾某某，故南海办事处要支付艾某某一个月经济补偿金5000元及支付劳动仲裁费500元; 月工资的经济补偿金，从而作出错误判决，判令南海办事处、舒燕公司向艾某某支付一个月的经济补偿金5000元，原审法院判决是适用法律的错误。三、 ...

月23日止的劳动合同，被告试用期一个月，试用期工资为840元/月，转正工资为基本工资840元/月+效益工资。双方第二份也即最后一份劳动合同期限为2009 其岗位为公司人事，但遭被告拒绝。当日，原告以被告不服从岗位调整为由解除双方劳动关系。2009年6月16日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请 ...

年8月31日，潘XX向联众家具厂办理了离职移交手续，并于同年9月20日向劳动仲裁部门申请仲裁。顺德区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，认为潘XX提出联 二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金”之规定，联众家具厂应向潘XX支付一个月的经济补偿金4000元，潘XX的该项诉讼请求有理，本院予以 ...

作为出资而进口的各类设备、物品进口报关手续；协助合营公司按规定申请办理减税手续；在领取营业执照后3个月内负责投入全部出资额。 乙方的责任： 无偿为合营公司 先生分别致合营公司董事长H先生和H先生、I先生（第二被申请人法人代表）的信中，以及在1996年1月17日的董事会会议上均表示要提前“退休”、“提出 ...

作为出资而进口的各类设备、物品进口报关手续；协助合营公司按规定申请办理减税手续；在领取营业执照后3个月内负责投入全部出资额。 乙方的责任： 无偿为合营公司 先生分别致合营公司董事长H先生和H先生、I先生（第二被申请人法人代表）的信中，以及在1996年1月17日的董事会会议上均表示要提前“退休”、“提出 ...

不予经济补偿。刘某乙对此提出异议，并向沅陵县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求西澳公司支付违法解除劳动合同赔偿金x元、加班工资3972.4元，并补缴养老保险和 某乙辩称，原告单方解除劳动合同，应当支付经济补偿金。且原告未提前30日通知被告，应当支付一个月的工资作为代通金。 为支持其主张，被告刘某乙除 ...

三民公司上班，李某等六人被通知解除劳动关系，三民公司只同意补偿李某等六人一个月的解除劳动关系经济补偿金。李某、龙曙光、唐海龙、邓培 具有法律约束力，当事人应当履行劳动合同及相关劳动法律规定确定的义务。三民公司在合同有效期内提前解除劳动合同，应当按照法律规定给付经济补偿金。据此，依照《中华人民共和国民事 ...