义务的诉求符合法律规定，予以支持。杨某举证证实曾在法定假期加班工作9天，且椰林滩酒店未提供已安排补休，杨某诉求支付加班工资符合法律规定，椰林滩酒店 》第十六条第一款＂劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的，人民法院 ...
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均未提出终止或续订劳动合同，二上诉人继续提供劳动，被上诉人继续提供工作条件和报酬，这是在原劳动合同的基础上形成的事实劳动关系。最高人民法院《关于审理劳动争议 六条第一款规定：劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系后， ...
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成公司的上述主张不予支持。叶某某主张应按社会保险缴费工资对其进行补偿，但本案已查明从2004年5月起叶某某确实未提供正常劳动，如按社会保险缴费工资的标准 》第十六条第一款“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的， ...
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成公司的上述主张不予支持。贾某某主张应按社会保险缴费工资对其进行补偿，但本案已查明从2004年5月起贾某某确实未提供正常劳动，如按社会保险缴费工资的标准 》第十六条第一款“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的， ...
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成公司的上述主张不予支持。陈某某主张应按社会保险缴费工资对其进行补偿，但本案已查明从2004年5月起陈某某确实未提供正常劳动，如按社会保险缴费工资的标准 》第十六条第一款“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的， ...
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成公司的上述主张不予支持。陈某某主张应按社会保险缴费工资对其进行补偿，但本案已查明从2004年5月起陈某某确实未提供正常劳动，如按社会保险缴费工资的标准 》第十六条第一款“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的， ...
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日止；甲方根据生产需要，聘用（安排）乙方在汽车司机生产（工作）岗位，并为一方提供必要的生产条件；甲方安排乙方实行综合计算工时工作制。甲方按本市最低工资规定 提供的录音证据显示系因原告的原因导致未续签劳动合同，此劳动合同终止的情形不属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条应当由用人单位支付经济补偿金的 ...
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，华胜公司提供必要的办公条件，我提供文档扫描项目相关的技术开发和技术服务，包括软件开发研制及实施。华胜公司向我提供月薪8000元并负担工作中发生的 但由于劳动关系具有人身隶属性，故并不产生用人单位主体转移的法律效力。当然，我国劳动法还规定，用人单位与劳动者未订立劳动合同的，只要存在事实劳动关系，并符合 ...
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成公司的上述主张不予支持。刘某某主张应按社会保险缴费工资对其进行补偿，但本案已查明从2004年5月起刘某某确实未提供正常劳动，如按社会保险缴费工资的标准 》第十六条第一款“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的， ...
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