楼连同小斗车一起摔下致残，鄢某丁被斗车砸伤致死的事实成立，双方仅对是雇佣关系还是承揽关系互有争议。在双方无书面合同的情况下，应结合原、被告提供的证据材料及双方 丁自带的情况看，也能证明鄢某丁是承揽关系。至于管中午一吨饭，那是因为鄢某丁家住的远管饭不方便，鄢某丁与他妻子商量后出于双方是自家关系好心而为之 ...

是劳动过程，因此，原、被告之间建立的是承揽关系，而不是支配与被支配、管理与被管理之间的雇佣关系。原告要求被告承担雇主责任，没有法律依据， 可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。” 13、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律 ...

负担122元。 代某某上诉称，1、本案上诉人与被上诉人之间属于雇佣合同关系，而非承揽关系。理由如下：雇佣关系是提供劳务的合同，以完成一定的劳动为标的 分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。原审法院应依照该条规定作出判决，而不应适用该 ...

，是与天台村水库施工队内部成员进行约定的承揽关系，而死者与上诉人既无雇佣关系又无承揽的事实，上诉人在天台村水库整治过程中除了给天台村民 的管理人，也不是受益人。请求二审维持水务局不承担责任部分。 本院二审查明的事实与一审查明的事实相同。 本院认为，根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...

，汉族，住（略）。 委托代理人李素玲，河南达成律师事务所律师。 上诉人程某某与上诉人安某某人身损害赔偿纠纷一案，程某某于2006年7月10日向孟州市人民法院 某某则认为，其将房上的旧木料让被上诉人做家俱，该行为系承揽关系而并非系雇佣关系，依照法律规定，上诉人不应承担赔偿责任。 本院认为，双方之间系雇佣 ...

可以认定。 本院认为，本案双方当事人争议的焦点是马某某与蒋某某之间到底是雇佣关系还是承揽关系。雇佣关系是以提供劳务为基本特征，雇员在从事雇佣劳动的 待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定 ...

原审卷59页）师某某欲以此合同证明其与现代公司之间是劳务关系。 现代公司质证认为合同约定的是承揽关系，双方不存在雇佣关系；协议有效期一年，已到期，不能 指定的地点，在现代公司负责人员的指挥下完成装卸任务。现代公司每隔一段时间与师某某结算一次，按照每次参加装卸的人数支付“人工费”，现代公司扣除其中的8％ ...

、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算。受害人因残疾不能恢复生活 陈某某具有相对独立性，且是以交付工作成果为目的。故，普坪居委会与陈某某之间属于承揽关系。普坪居委会作为定作人将新办公楼的岩石破碎清除工程承包给不 ...

1、双方是加工承揽关系或是雇佣关系 对此争议焦点，原告张某某提供了X号证据予以证明。由于，陈诗坤是另案起诉被告熊某某的原告，与本案原告张 人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，被告熊某某依法应当作为本案的赔偿 ...

、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬计算。受害人因残疾不能恢复生活 陈某某具有相对独立性，且是以交付工作成果为目的。故，普坪居委会与陈某某之间属于承揽关系。普坪居委会作为定作人将新办公楼的岩石破碎清除工程承包给不 ...