x号货车，其在从事雇佣活动（即事发时驾车前往外地送货）期间，在遇紧急情况时未能采取有效措施避让，导致本次事故发生并致原告余某某受伤致残。被告王某某 参考本院采信的安徽省宣城市公安局交通警察支队高速公路大队交通事故认定书中所作的事故责任认定，本院确定被告王某某对于原告余某某因事故所致的符合法律规定的各项 ...

工资，与正方公司不存在管理与被管理的关系，故可以认定正方公司与李某林系劳务合同关系，易某与李某林系雇佣关系。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系 “用工主体责任”应为民法上的用人单位法律责任。易某在提供劳务时受伤，可以向作为实际招用、承担管理职能且发放劳动报酬的劳务承包人李某林提出民事赔偿，并要求正方 ...

工资，与正方公司不存在管理与被管理的关系，故可以认定正方公司与李某林系劳务合同关系，杨某与李某林系雇佣关系。 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系 “用工主体责任”应为民法上的用人单位法律责任。杨某在提供劳务时受伤，可以向作为实际招用、承担管理职能且发放劳动报酬的劳务承包人李某林提出民事赔偿，并要求正方 ...

没有签订书面劳动合同。x厂未给胡x办理工伤保险统筹事宜。胡x受伤后，双方均未申请工伤认定。 一审法某认为：胡x与x厂均符合建立劳动关系的主体 保险统筹并享受相关工伤待遇的权利。 本案胡x选择按雇佣关系主张一般民事侵权赔偿，并主张适用《中华人民共和国侵权责任法》、《最高人民法某关于审理人身损害赔偿案件 ...

复印件1份，用于证明本案交通事故发生的过程及责任认定等情况； 3、隆安县人民医院门诊病历、疾病证明书复印件，用于证明原告受伤治疗的情况； 4、收费收据及病人住院 期限确定。 护某人员有收入的，参照误工费的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员 ...

元（含补贴、津贴）。 李某甲与仁友公司未建立劳动合同关系，李某甲在仁友公司开车系临时某用工作性质，李某甲是在当班期间发生本案交通事故。 湘x 颜某某就本案交通事故所造成的损害，根据本案交通事故交警部门认定为同等责任，本院采信交警部门对本案交通事故的责任认定，故颜某某与李某甲应负担50%，颜某某损害项目 ...

孙某乙驾驶渝x号出租车与李某驾驶的渝x号（临时牌照）小汽车在黔江区地税局红绿灯路口发某碰撞，致使李某受伤、两车部分受损的交通事故。经黔江区交巡警支队认定 原、被告对黔江区交巡警支队作出的责任认定均无异议，本院予以确认。孙某乙是被告孙某丙雇用的司机，依据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当 ...

临澧县支司投保了交强险和商业第三者责任险，被告联合财保临澧县支公司应承担相应保险赔偿责任。同时因黄安公路路面改建工程，被告安乡县X路局作为该工程的建设单位未 此次交通事故发生，应承担相应的责任。 4、安乡县人民医某疾病诊断书以及住院医某费收据，拟证明原告李某丙因交通事故受伤在安乡县人民医某住院治疗时间 ...

受雇于李某某，他们之间形成了雇佣关系，本案应追加李某某为共同被告参加诉讼，刘某乙对原告的损害后果不应承担赔偿责任。且原告受伤系其在事发当天的中午饮酒后 李某某与原告之间不存在雇佣关系，对原告的损害后果也某过错，故被告李某某不承担赔偿责任。因原告为农业家庭户口，且原告未提供在城市长期临时居住的相关证明， ...

于2000年9月29日改制为东营交通运输有限责任公司。 原审认为，本案原告与李某哲之间是一种内部车辆承包合同关系，李某哲雇佣李某乙作为汽车司机以及从事运营的行为 关系是错误的。上诉人与原审第三人之间不存在劳动关系。原审认定原审第三人是在执行临时指定的工作时受伤是错误的。上诉人没有指定原审第三人去做任何 ...