律师。 申请再审人刘某某与被申请人大连冶金机械设备制造公司（简称冶金公司）劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合初 规定。关于刘某某诉称冶金公司向其给付的是“解除劳动合同书”一节，冶金公司辩称，双方书面的劳动合同已经于2004年11月到期，后因双方没有及时 ...

以下简称“A公司”）、上海XX休闲餐饮管理有限公司（以下简称“B公司”）与被告潘XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月24日受理后，依法适用简易程序，由 原告A公司员工，担任董事长秘书。2007年3月1日，原告A公司与被告签订劳动合同书约定，合同期限自2007年3月1日起至2008年2月29日止， ...

合律师事务所律师。 原审原告XXX制造公司（以下简称冶金公司）诉原审被告刘XX劳动争议纠纷一案，大连市沙河口区人民法院于2007年1月15日作出(2006)沙民合初 。关于刘XX诉称冶金公司向其给付的是“解除劳动合同书”一节，冶金公司辩称，双方书面的劳动合同已经于2003年11月到期，后因双方没有及时 ...

上诉人作为完全民事行为能力人，应当能够理解合同条款内容，明白签署合同以及领取解除劳动关系经济补偿金的意义，并应当诚实履行己方义务。故，上诉人称2008年1月未 关系经济补偿金，也未在当时提出异议。之后，上诉人与恒安劳务公司签订《劳动合同书》，并受恒安劳务公司派遣至被上诉人处工作。据此，可以认定上诉人与 ...

理由。2008年11月21日，被告向原告送达了2008年11月18日的终止劳动合同书，该通知书裁明：“刘某某同志：你与单位于2008年元月1日签订的 损失。 针对争议焦点3，盐业公司称，刘某某没有证据证明盐业公司没有给其提供劳动合同，也没有证据证明其有5000元损失。 对于盐业公司二审所举工商登记材料 ...

机械产品设计工作，后取得机械工程师技术资格。双方于1995年5月签订的《劳动合同书》“工作内容”为“从事管理人员工作”，2000年8月双方签订的无固定期限《 合同均以不同条款加以约定。即使变更工作内容，也不等同于“没有按约定提供劳动条件”，更何况古某甲自始至终从事轻工产品设计工作，康思达公司没有变更其 ...

此前金泰公司与被上诉人签订的《待岗员工协议书》同时废止。协议的被上诉人复工时或劳动合同书终止时，或在双方有其他约定时即行终止。后来被上诉人认为金泰 请求：1、撤销原审判决的第二项，改判六上诉人无须对被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金3672.64元及额外经济补偿金1836.32元承担连带责任。2、撤销 ...

此前金泰公司与被上诉人签订的《待岗员工协议书》同时废止。协议的被上诉人复工时或劳动合同书终止时，或在双方有其他约定时即行终止。后来被上诉人认为金泰 请求：1、撤销原审判决的第二项，改判六上诉人无须对被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金3672.64元及额外经济补偿金1836.32元承担连带责任。2、撤销 ...

的其他1973名员工和肖某某的性质一样，用人单位都是集团公司的员工，劳动合同书后面盖章单位也是股份公司，在2004年3月30日，都和股份公司签订 、解除佛山市南海毛纺织企业(集团)股份有限公司与肖某某于1995年8月30日签订的劳动合同； 五、驳回肖某某的其他诉讼请求。 一审案件受理费50元，二审案件 ...

）。 上诉人佛山市南海万帮实业投资有限公司(以下简称万帮公司)因与被上诉人伍某某劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号民事 劳动关系已终结了。本案是履行2004年12月1日签订的劳动合同书而产生的纠纷，即使认定上诉人违约，也仅向被上诉人补偿一个月的补偿金。3、一审 ...