公司作出的警告处分和书面警告。2002年9月30日，谢某某没有履行门卫职责，对进厂人员做好记录。在2003年4月20日中午12点30分到45分，谢 门卫工作，应自觉遵守科瑞公司制定的各项规章制度。但谢某某在工作期间擅离工作岗位，当班时睡觉，严重失职，严重违反了劳动纪律和被上诉人公司的规章制度。科瑞公司 ...

是国家工作人员，而我是一名只有技术职称的科技人员，无经营、管理职责，不符合法律规定的国家工作人员的条件。(4)我的行为是技术进步，为国家社会做贡献， 正进行并可能成为发明阶段性科技研究成果；重要的工艺配方、操作条件及关键设备、关键岗位、技术秘密等列入了保密项目。1997年7月16日，该院又颁发了《关于 ...

“川投集人【1999】X号关于集团公司各部室一般管理人员聘任的通知”、川投集团“川投集人函【1999】X号关于岗位技能工资标准的通知”、川投集团办理社会保险的“情况 高定所行为无效，但并不影响上诉人在高定所代川投集团管理公共财产的职责，在排除高定所应当收取的代理费及诉讼费等合法收入后，其余应该交回川投 ...

经济委员会党组文件、任职文件、领导成员分工文件、岗位责任制汇编复印件等书证，证明企业性质、被告人身份、主要职责等情况；退赃凭证证明被告人退赃情况；现任 四、被告人林某犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年六个月，犯公司、企业人员受贿罪，判处有期徒刑一年，决定执行有期徒刑二年(终止执行)。 本判决为终审判决。 ...

原告父母的工资证明，1）证明，兹有我单位职工陈某同志基本工资为：岗位工资220元，技能工资300元，流动施工津贴11.70元/天，物价补贴90 系各项费用一并计算，而营养费实为住院伙食补助费，广汉市（事故发生地）国家机关工作人员出差至成都的伙食补助标准为每人每天10元，10元/天×234天=2340元 ...

信。 根据原、被告诉辩意见及以上有效证据，本院确认以下案件事实：被告公开招聘退休人员到单位从事门卫某作，原告通过其妹夫刘XX介绍到该单位应聘。2009年1月 元，负责单位的值班及公司大院清扫工作。该岗位共有2人。2011年3月25日，被告单位闯进一名非该单位的工作人员，被告以原告未尽到门卫某责为由，在 ...

，不再单独执行其他发放模式（说明：薪酬体系中副总裁级待遇为月基本工资1000元+月岗位工资13050元+月绩效工资5850元）；探亲补贴：每月5000元凭票据报销。《补充 但均在岗履行职责，也未被扣发工资，说明其未考勤的行为未被正商置业认定为旷工。虽然李某任职副总裁职位，但其属于被考勤人员，其累计50 ...

，协议约定：根据乙方提供的派遣用人条件，甲方派遣杨红兵等23名人员到乙方电话订货员岗位工作；协议期限为2008年7月1日至2010年6月30日； 索要订单、一个电话录音两张订单、通过自己手机与客户经理联系录入订单违反电话订货员职责的行为，被告许烟公司将三原告退回的决定，符合劳动合同法的有关规定和派遣 ...

电力机车有限公司是非国有企业的性质；6、岗位说明书在卷，证明被告人蒋某在南车株洲电力机车有限公司电气分公司负责电器设备的工作职责；7、破案经过在卷，证明 某获得的该x元以非法所得款予以收缴。 本院认为:被告人蒋某身为非国有企业工作人员，利用职务之便，收受他人贿赂，为他人谋取利益，其行为已构成非国家工作 ...

。《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低 如下：原审法院认定上诉人自2010年4月29日被派往美国做家庭协理人员始与被上诉人建立劳动合同关系的事实是否正确，上诉人的诉讼请求有无依据， ...