开发区人民法院一审认为，关于李某某请求撤销仲裁委员会的仲裁裁决问题。因本案李某某不服劳动仲裁裁决在法定时效内向法院提起了民事诉讼，最高人民法院《对劳动部的答复》二、 的约定。综上，本案是哈斯曼在劳动合同期满前提前通知李某某不再与其续订劳动合同，合同期限届满时，劳动合同即行终止，哈斯曼已全部履行了合同 ...
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开发区人民法院一审认为，关于李某某请求撤销仲裁委员会的仲裁裁决问题。因本案李某某不服劳动仲裁裁决在法定时效内向法院提起了民事诉讼，最高人民法院《对劳动部的答复》二、 的约定。综上，本案是哈斯曼在劳动合同期满前提前通知李某某不再与其续订劳动合同，合同期限届满时，劳动合同即行终止，哈斯曼已全部履行了合同 ...
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开发区人民法院一审认为，关于李某某请求撤销仲裁委员会的仲裁裁决问题。因本案李某某不服劳动仲裁裁决在法定时效内向法院提起了民事诉讼，最高人民法院《对劳动部的答复》二、 的约定。综上，本案是哈斯曼在劳动合同期满前提前通知李某某不再与其续订劳动合同，合同期限届满时，劳动合同即行终止，哈斯曼已全部履行了合同 ...
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》，期限为2006年1月1日至2006年12月31日。续订劳动合同到期后双方未再办理续订手续，但原告仍在被告处工作。2007年2月14日 二、由被告昆明瑞山装饰工程有限公司于本判决生效后立即支付原告王某某解除劳动关系的经济补偿金人民币5450元及额外经济补偿金人民币2725元，共计人民币8175元；三 ...
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X号《中国科学院保护知识产权的规定》及陈某某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》 与大洋公司分别于1997年12月1日、2000年1月3日和2001年2月15日续订劳动合同。2002年1月1日，陈某某与大洋公司的《劳动合同 ...
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与大洋公司分别于1997年12月1日、2000年1月3日和2001年2月15日续订劳动合同。2002年1月1日，陈某与大洋公司的《劳动合同 构成竞业禁止条款有效的必要条件。本院认为，用人单位与劳动者之所以可以设立竞业禁止合同是为了平衡劳动者和用人单位之间的权利和义务。一方面，劳动者的择业自由等权利属于 ...
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，X年X月X日出生。 上诉人北京中资京华汽车有限公司（以下简称京华公司）因劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2011）房民初字第X号民事判决，向 续签通知书，韩某当场表示同意续签，并提出为不被降低工资标准，要在续订的劳动合同中明确其工资标准为每月6000元，即按其现在的实际工资标准确定，同时还 ...
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单位连续工作17年，连续6次签订1年期固定劳动合同。根据劳动合同法相关规定，2009年1月1日双方续订合同时，被告应与原告签订无固定期限劳动 ：1、判决被告向原告支付2009年1月1日至同年12月31日无效合同经济补偿金16225.2元，2008年和2009年年休假工资5400元，2007年8月16 ...
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１月４日和２００４年１２月２１日签订了４次劳动合同续订书，２００４年１２月２１日的劳动合同续订期限至２００５年１２月２０日。２００５年１１月， 关系，其行为违背了《中华人民共和国劳动法》的有关规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》规定，“用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动 ...
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X号《中国科学院保护知识产权的规定》及陈某某关于自愿执行上述规章制度的保证书作为合同附件。1993年1月27日由中国科学院制定的《中国科学院保护知识产权的规定》 与大洋公司分别于1997年12月1日、2000年1月3日和2001年2月15日续订劳动合同。2002年1月1日，陈某某与大洋公司的《劳动合同 ...
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