。 委托代理人霍亚莉，上海万浩律师事务所律师。 上诉人朱某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2009)青民三(民)初字第X号民事 城镇社会保险及医疗保险40,290元、赔偿失业金2500元、补缴2006年12月至2008年1月的小城镇社会保险、支付违法解除劳动合同的双倍赔偿金42,062 ...

、6019.41元、4531.37元、4392.59元、2000元，以上十二个月的平均工资为4484元。 上述事实有平顶山市劳动争议仲裁委员会平劳仲案字[2010] 的；……。”原告都邦保险公司作为用人单位未依法、依劳动合同的约定及时向被告陈某支付劳动报酬并缴纳社会保险费，故被告陈某要求解除其与原告都 ...

，本院对其主张不予支持。原、被告双方属于自愿解除合同的情形，被告并未构成违约，原告关于违约金的请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国合同法》 请求。 本案案件受理费3494元，原告丁某负担2000元，由被告华安财产保险股份有限公司广西分公司负担1494元并给付原告。 上述应付款项，义务人应于本案判决 ...

三项，依法改判由被上诉人向上诉人支付拖欠的工资奖金、解除劳动合同的经济补偿金以及每月支付竞业限制经济补偿金。 被上诉人保险公司衡阳分公司答辩称，上诉人无故 认定该协议合法有效并无不当。且上诉人主张由被上诉人支付竞业限制经济补偿金的请求其在申请劳动仲裁时并未一并提出，本院不予支持。综上所述，原审认定事实 ...

递交书面辞职报告，被告直至同年6月11日才向原告送达了《关于不同意解除劳动合同的函》。被告随后提请劳动仲裁，被告方代理人在仲裁庭审过程中当庭表示 元、邮政专递费100元，共计110元，原告石某某负担55元，被告中国人民财产保险股份有限公司衡阳市分公司负担55元。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...

与原告的劳动期限到2008年4月30日，在原告擅自离开公司时某已解除，实际终止时某应为2008年1月份，但其公司视为应当按2008年4月30日 按劳动合同法给原告送达的终止劳动合同的证明。 围绕第一个争议焦点，原告刘某某提交的证据为：证据13、行政处罚决定书1份，证明：2007年度安邦保险公司鹤壁营销 ...

6月1日其辞职行为被批准同意。按照聘用合同的约定，李某有单方解除聘用合同的权利；但对解除聘用合同后，北京大学附属中学河南分校是否应向其支付经济 的，李某要求经济补偿没有依据，北京大学附属中学河南分校没有义务为李某交纳各种保险。原审判决认定事实清楚，适用法律正确。请求驳回上诉，维持原判。 二审经审理查明 ...

X号民事判决书，证明陈某将保险金退回后，纪某某以中国人寿保险股份有限公司虞城支公司的行为对其构成侵权，法院判决中国人寿保险股份有效公司虞城支公司返还纪某某x元。 被告 ，证明原、被告已被判决离婚。3、申请法院调取的杜集派出所卷宗材料。证明陈某说保险合同谁解除的他不知道。 经庭审质证：被告陈某对原告提供 ...

工资差额2,145.60元、2006年7月1日至2009年7月1日被克扣的加班工资42,643.80元及25%经济补偿金10,660.95元、2007年7月1日 凭单1份，旨在证明2009年1月至8月的加班费及解除劳动合同的经济补偿金已经支付。 5、《综合保险缴纳情况查询》1份，旨在证明被告某电力器材 ...

区食品公司。 法定代表人张某丁，该公司经理。 原审第三人平桥区企业养老保险中心。 法定代表人张某戊，该中心主任。 委托代理人张某己，该中心办公室主任 个月）。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条，参照劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第九条,劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》 ...