的养老保险帐户，自由职业者自愿才交社会养老保险费，且其没有请求将个人养老保险关系转移到我广场，所以不存在我广场支付原告养老保险费问题。额外支付工资是我广场 知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。显然，本案原告知道其与被告未签订劳动合同，其权利是受到侵害的，所以双倍工资的诉讼时效应当在2009年12月 ...

的养老保险帐户，自由职业者自愿才交社会养老保险费，且其没有请求将个人养老保险关系转移到我广场，所以不存在我广场支付原告养老保险费问题。额外支付工资是我广场 知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。显然，本案原告知道其与被告未签订劳动合同，其权利是受到侵害的，所以双倍工资的诉讼时效应当在2009年12月 ...

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赵某某不服一审判决上诉称：河南酒店长期违反国家劳动法律法规，不与其签订劳动合同，不为其缴纳社会保险和办理医疗保险。不支付延长工作时间和休息日、法定节日加班费等。 未告知，其没有要求与河南酒店签订劳动合同，不签订劳动合同的责任在赵某某，所以不应支付双倍工资。关于欠交社保金问题不属于人民法院管辖，但其向赵 ...

不同意原告的诉讼请求。双方之间没有劳动关系，第一被告不是用人单位，无需支付原告赔偿金、经济补偿金、代通金和未签订劳动合同二倍工资；原告与第二被告之间 、劳动合同书、上海市单位退工证明、通知、回函、挂号信函收据、外来从业人员综合保险缴纳情况、户口簿、户籍证明、病情证明书、工资条、工资卡银行交易明细等予以 ...

月13日，原、被告签订劳动合同约定，合同期限自2008年12月8日至2011年12月7日；被告聘请原告担任质检职务，实行不定时工时制；月工资为 2009年1月的上海市外来从业人员综合保险。 本院认为，根据劳动合同法规定，劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。本案中，首先，原告在A ...

原告仍不能胜任岗位要求。因原告工作不努力，未办理解除劳动关系手续擅自不到岗，不交回公司财务，工作不移交，经公司总经理办公会议研究决定，2009年4月 年8月的外来从业人员综合保险，不同意原告的其余诉讼请求。 经审理查明，原告系外来务工人员。2008年8月1日，原、被告签订劳动合同，期限自2008年8月 ...

被告赔偿因其未依法为原告缴纳失业保险费给原告造成的应领取失业保险金的损失。 被告辩称：员工不签订劳动合同无法办理社会统筹保险，本案原告因自身原因，自愿不 时，社会保险金未交齐。 本院认为：虽然缴纳失业保险金是用人单位的法定义务，但缴纳失业保险金及领取失业保险金需有劳动合同。原告自愿不签订劳动合同，不 ...

成为齐云山公司的原始股东之一，并一直在公司上班，多次与齐云山公司签订劳动合同。2005年胡某因工致残，经鉴定为工伤和十级伤残。2007年9月17 续签，请你于2008年8月25日前提交续签合同申请书交公司考核；如你不续签，请你于2008年8月25日前提交终止劳动合同申请”。胡某及机修班的其他员工在同月 ...