第三人刘某某述称，第三人刘某某是在原告永川市金山建材厂处工作时受伤，被告永川市劳动和社会保障局作出的工伤性质认定是正确的，要求维持被告永川市劳动和社会保障 伤，未向本院提供充分的证据予以证明，故原告永川市金山建材厂的抗辩理由不成立，本院不予支持。据此，被告永川市劳动和社会保障局作出的永劳社伤险认决字（ ...
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。曹某某于2007年3月4日在工作时受伤，伤后住院治疗15日，2007年6月12日经佛山市南海区劳动和社会保障局认定为工伤[佛南劳社伤认（2007） 友联电器厂支付相应的工资正确，应予维持。友联电器厂的上诉主张，理据不足，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一） ...
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三人刘某某述称，第三人刘某某是在原告永川市金山建材厂处工作时受伤，被告永川市劳动和社会保障局作出的工伤性质认定是正确的，要求维持被告永川市劳动和社会 ，未向本院提供充分的证据予以证明，故原告永川市金山建材厂的抗辩理由不成立，本院不予支持。据此，被告永川市劳动和社会保障局作出的永劳社伤险认决字(2005 ...
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。原告要求被告赔偿评残鉴定费249元，不能提供证据证实，本院不予支持。由于原告是非法用工单位的受伤人员，依法无权享受工伤期间工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤 期间没有提交新证据。 经审查，本院对原审认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人谌某某在为刘某某工作时受伤，作为雇主的刘某某应当承担赔偿责任。 ...
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法院认为，李某甲与漆业公司之间具有合法的劳动关系，李某甲在工作中受某，应认定为因工负伤。2000年8月8日李某甲第三次出院后 金。劳动仲裁费不属于人民法院判决的范围，如当事人不予交纳，劳动仲裁委员会可申请人民法院强制执行。原审判决对被上诉人是否为上诉人办理工伤保险等事实没有查清，应予更正。依照《中华 ...
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，被告与原告之间有劳动关系，被告是在工作中受的伤，莲湖区仲裁委也认定被告属于工伤，应当依法享受工伤待遇。发生工伤以后，单位前期付了一点医疗费，后来故意推诿， 的西安市X巷工地上班，12月31日在工作时受伤，西安市X区人力资源和社会保障局《工伤认定决定书》认定被告系因工受伤，原告收到该《决定书》后，未在 ...
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巩义市第二建筑有限公司承包的工地工作时受伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的”应当认定为工伤的 和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织 ...
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三人张某丙到该工程工地干活。2010年6月27日8时30分许，第三人张某丙在工作过程中不慎被架子车拖倒，后被及时送往旬阳县中医院治疗，经 原告旬阳县安居建筑有限公司之间没有劳动关系，不符合客观事实。第三人张某丙在工地施工时受伤，符合认定工伤的法律规定，被告旬阳县人事和劳动社会保障局所作的工伤认定决定书 ...
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要求原告承担工伤赔偿义务的裁决。原告认为，被告是否在工作中受伤事实不明，工伤认定有误，原告不应承担工伤赔偿义务，即使被告构成十级伤残，也至多有3个月的休息期。 诊断证明书系在伤残等级作出后出具的，与本案无关联性，不予认定。其余予以认定，并结合某告证据1，确认被告停工留薪期为4个月零24天。被告证据3， ...
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劳动和社会保障局在接到原告洪某某工伤认定申请后，进行了调查，依据《工伤保险条例》第十六条的规定，对原告洪某某受伤作出了不予认定工伤的决定。但《 行政行为。 被上诉人洪某某辩称，其与上诉人之间存在劳动关系，且因工作原因受伤，应当认定工伤，一审法院判决正确，请求驳回上诉，维持原判。 一审中各方当事人提交的 ...
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