。 原告葛某、武某不服被告荥阳市人力资源和社会保某局（以下简称市人社局）工伤行政确认一案，于2011年11月17日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，于 私自从事非职责范围内内活动时受到伤害，不符合《工伤保某条例》第十四条、第十五条认定工伤或视同工伤的情形，于2011年10月11日作出第X号不予认定 ...

文件，本案被上诉人在诉讼中提供认定徐某甲工伤的证据明显证据不足；一审法院无视行政诉讼基本的举证规则，在明知被上诉人证据不全某情形下，反而要求上诉人举证 认定结论,在行政诉讼过程中也未能提供全某证明认定工伤的确凿证据，不能形成完整的证据链证明其抗辩依据,故被上诉人在行政诉讼中没有全某举证，在没有证据基础 ...

条例》第十四条、十五条规定应当认定或视同工伤的情形。本局作出的豫驻人社工伤认字(2011)X号不予工伤认定书事实清楚，程序合法，结论正确。其 ，可在判决书送达之日起十五日内提起上诉，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数递交上诉状副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长：赵华云 审判员：廖慧 ...

丙自2008年初开始在原告永州市冷水滩区水口桥煤矿从事井下挖掘工作、双方没有签订书面劳动合同的事实。从屈某丙在较长时间以来一直受永州市冷水滩区水口桥煤矿安排从事相对固定的 认定实行无过错归责原则，即不管职工对伤害的发生有无过错，只要符合规定的认定工伤的情形就应当认定为工伤。本案中，第三人屈某丙与永州市 ...

《工伤保险条例》第十四条第六项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤的情形。被告于2O10年6月29日作出了豫(驻劳社》工伤认字 判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判长杨某风 审判员廖慧 人民陪审员王 ...

死亡，并非在工作场所、工作时间、因工作原因所致，其情形不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条应当认定工伤或视同工伤的规定，不予认定王某 认定决定书。 原审法院经审查认为，被告是法定的工伤认定行政机关。被告接到原告的申请后，按照法定程序予以立案审查，依法作出不予认定工伤的决定符合法定程序。《工伤保险 ...

审理了本案。上诉人郑某及其委托代理人林某某，被上诉人郑某市人力资源和社会保障局的委托代理人徐某某、张某某，被上诉人中国有色金属工业第六冶金建设公司黄某丙、吴某 》第十四条、第十五条规定的应当认定工伤、视同工伤的情形，在法定期限内作出了工伤认定。被告作出的X号工伤认定书事实清楚，主要证据充分，程序合法， ...

三人在下班途中受到机动车事故伤害的事实。第三人受伤的情形完全符合《工伤保险条例》所规定的应当认定为工伤的情形。基于以上事实，被告根据《工伤 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院提出上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉至河南省许昌市中级人民法院。 审判长卜景丽 审判员海建伟 人民陪审员 ...

》第十六条第（一）项不得认定为工伤或者视同工伤的情形，被告认为应当认定第三人唐某甲所发生的交通事故应为工伤。第三人唐某甲之父唐 负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长郭磊 审判员敬志敏 人民陪审员王艳敏 ...

依照《工伤保险条例》第十六条(一)项的规定，对原告无证驾驶机动车辆受伤，作出不认定工伤的决定是正确的。原告关于“无驾驶证及在交通事故中负主要甚至 ，属于《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十四条(二)项规定的“未取得驾驶证驾驶……”机动车辆的情形，违反了该项规定，依据本条款规定应当受到“处五百元以上一 ...