违规操作所致，但符合法律法规规定的工伤情形，且第三人的行为并不符合现行法律法规规定的不得认定为工伤或者视同工伤的情形。如果第三人有过错，但 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院，并在上诉期内凭判决书向浙江省宁波市中级 ...

作了调查。从调查情况看，王某乙2007年9月6日抬布料扭伤腰的情形是属实的。根据国家相关规定，我局于2008年7月25日作出豫（宛）工伤认字 的款项，但已经指明了王某乙所受伤害符合认定工伤的条件，且不属于“不得认定工伤”或“视同工伤”的情况，故该工伤认定适用法规正确。 综上所述，本院认为被告为第三人王 ...

工作场所内，因工作原因受到伤害，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定应当认定为工伤的情形。被告新郑市人事劳动和社会保障局所作出 不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。 审判长陈瑞甫 人民陪审员许博 人民陪审员 ...

认定为非因工死亡。原告认为被告的认定是错误的，其理由如下：根据《工伤保险条例》第十四条应当认定为工伤的情形的规定，由于袁孝勇事发之地是 与袁孝勇结婚证复印件；2、巫山县社保局山劳社伤认字[2005]X号关于袁孝勇死亡认定决定书和重庆市劳动和社会保障局渝劳社复决字[2005]X号行政复议决定书。证明原告 ...

许昌市人民政府作出许政法办复不字（2008）X号行政复议不予受理决定书，决定对原告的复议申请不予受理。原告仍不服，遂向本院提起行政诉讼。 原审法院认为，被告作为许昌市 并脊髓完全损伤。第三人胡某某受伤的情形完全符合《工伤保险条例》所规定的应当认定为工伤的情形。基于以上事实，依法认定第三人胡某某所受到的 ...

乾安采油厂为职工提供食宿。上诉人单位实行大倒班工作制，每周二为上下班时间。发生交通事故的当天，陈晓明与谷XX、彭X、裴XX、卢XX4名同事外出吃饭未和队里 在饭后返回单位途中发生交通事故，不符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的应当认定为工伤的情形。被上诉人作出的松劳工伤认（2008）第X号工伤 ...

创兴律师事务所律师。 上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案，不服赣州市章贡区人民法院（2006）章行初字第X号 《工伤保险条例》第十六条所规定的违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤的情形。因此，上诉人的理由依法不成立，本院不予支持。一审判决维持 ...

，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审查明的事实：梁某某是个体工商户佛山市禅城区金雅源酒店用品贸易商行(以下简称金雅源 条例》第十四条第(六)项规定的可认定为工伤的情形，并不需新的证据和事实才能认定为工伤。因此，被上诉人作出的工伤认定行为不存在事实依据不足的问题。 ...

时间和工作地点，因工作原因受到伤害，符合《关于本市企业职工工伤保险待遇等若干问题规定的通知》认定工伤的情形。魏某是否属擅自上机切画，不是工伤认定 本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 上诉案件受理费人民币100元，由上诉人上海 ...

创兴律师事务所律师。 上诉人深圳市金色阳光现代农业有限公司因被上诉人赣州市劳动和社会保障局工伤行政确认一案，不服赣州市章贡区人民法院(2006)章行初字第X号行政判决 工伤保险条例》第十六条所规定的违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤的情形。因此，上诉人的理由依法不成立，本院不予支持。一审判决 ...