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我爸得脑瘤住院动手术治疗 我通过 QQ在人事部请假 请假没具体的时间段 人事部 没事 你先看病吧 加上后来 我妻子生孩子我回家 总共有两个多月没上班 昨天公司打电话 劝退 让我辞职 请问公司这样做 我能拿到赔偿金吗 还有签的劳动合同上写的没周两天休 后来上班 ...
//www.110.com/ask/question-1206330.html -了解详情
的,学校规定要实习六个月才能辞职,但是我呆三个多月就觉得工资太低辞职了,辞职的时候在人事部写了交接单,我们部门部长也在辞呈上签字了!公司当初以鉴定为由 五号走的,所以有半个月工资是等下个月拿,但是现在又听以前一起实习的同学公司不给发我们走的那个月工资,理由是我们擅自离职!!!请问问这种情况我们该怎么 ...
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事情是这样,上月工资10号发,但到领工资时,人事部工资算错了,原本是1090元,(上了11天班,有劳动同合)却发了500元,还有590元要等下 ,离职的话一分钱都没有,我就要求将590元补上,但人事部却说必需等到下个月,要么就一分钱也拿不到,这样的话公司是属于违法行为吗?我在自离后还能拿到工资吗?...
//www.110.com/ask/question-1148079.html -了解详情
社保局下拨到公司我的生育津贴是14000元,但公司扣除发给我4个月的工资10000元后,不给我1000元。单位人事部公司帮我们买生育保险,所以这个多的钱归公司所有,即谁出钱买谁就享受这种津贴待遇。这种说法,可行不?合理不?...
//www.110.com/ask/question-1725906.html -了解详情
我2月14写的辞职信总监没批,人事部没批不给离职单,我有8天年假8天本休,我们公司是每月1号发工资请问我在3月1号走算自动离职吗?是不是1定要在3月14号才能走?自动离职是不是拿不到住房公积金?14号如果公司不给办离职怎么办...
//www.110.com/ask/question-2254028.html -了解详情
我是宝鸡市第一建筑公司员工,去年八月份加入公司,今年4月底生病休假治疗,但是公司人事部公司休假不能高于3各月 ,需要解除合同。想问下我该怎么办???我们是建筑公司,生病期间没有发过工资,请问这些都对么....
//www.110.com/ask/question-1153404.html -了解详情
我在一家私企工作,最近想辞职,可人事部公司辞退只支付当月工资的80%,自行辞职只支付当月工资的70%,我想请问律师先生,中国劳动合同法有这么一条么?私企有权利擅自规定工资发放制度么?谢谢,期待您的回复。...
//www.110.com/ask/question-692118.html -了解详情
正式员工, 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理,与公司签订了2年的劳动合同,一直到2011年4月23日合同到期。2009年4 变薪资,就不会变,不需要写协议了,难道还不相信老总和人事部的话?我表示公司不同意写:原薪资和原职位不变,期限至2011年4月23 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html -了解详情
正式员工, 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理,与公司签订了2年的劳动合同,一直到2011年4月23日合同到期。2009年4 变薪资,就不会变,不需要写协议了,难道还不相信老总和人事部的话?我表示公司不同意写:原薪资和原职位不变,期限至2011年4月23 ...
//www.110.com/ask/question-175394.html -了解详情
不够,我认为这种做法并不属于我不能胜任这个工作,我查了相关的法律,法律上是公司认为员工不适合此工工作,是要在经过培训或调岗的这种情况下仍然不能适合 要出具不适合的工作证明才能解除劳动合同,当我询问关于劳动补偿问题,他便没有,回到人事部询问人事部又说是有一个月补偿的,我问其何时能办理完手续他便这要 ...
//www.110.com/ask/question-737913.html -了解详情
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