意见,在到岗后再协商调整,乙方拒不服从调整的,甲方有权按旷工处理. 现已为公司工作差不多十年.我拒绝调动，公司说我三天不去，算我自动离职，这个说法是否真实有效?请求帮助,我认为我是一直在总部工作,门店内和门店间的调整这个说法涉及不到我.如果经济补偿我该算多少,每月工资如下: 岗位工资 ...
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销售，我过去看了一下，环境很差，但是我原来签订的合同上注明的是做管理类的工作，现在领导强制要求我去，我现在可以不去吗？？？ 合同上也有：一、因生产 及其下属经营单位所在地，包括开拓市场，联系业务等涉及的城市或区域。 我现在该怎么办？？家公司工作了2年4个月了，我可以申请劳动仲裁吗？赢的机会大吗？我在这 ...
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人员由人事部（或人事处所在部）经理室审批，处级以上干部由人事部（处）报公司总经理室审批，各专业子公司部门总以上人员，须报集团公司人事部，由人事部报党组审批 ，具体问题按中国人民保险（集团）公司《关于调离辞职等人员现有住房管理的暂行规定》执行。第二十三条凡属组织安排工作调动的，不适用于上述条件。第二十四 ...
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我岗位调动，工作地点由A变至B，12月1日起生效，我同意了工作调动（公司未出具任何调动单，劳动合同也未变更），在做完工作交接后于12月5日正式 经济补偿金，除了经济补偿金还有其他额外补偿金或赔偿金吗？（我是2006年12月11日入公司的，合同签至09年2月28日，旷工通知书签收日期为09年1月14日） ...
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调动单，08年4月份又续订了劳动合同。08年12月27日我在家歇班，公司通知我有工作变动，具体情况让我28日一早找要调往的部门经理谈话，他告诉我公司的 ，09年1、2日正常歇班。3日一早到公司通知我交接手里工作、办离职，公司的理由是不能胜任工作、不服从工作调动将我辞退，并没有任何经济补偿。我以工作调动 ...
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。合同上有规定工作范围是山东省内，但有注明如需工作调动需双方协商并签订补充协议。另外公司公积金缴纳只限于青岛户口，外地户口不给交，因我是外地户口，公积金一直没有给我交 我漏交了一年的保险。目前我正以身体有病为由在家休病假，如病假期到后我提出辞职，可以向公司提出赔偿吗？麻烦付律师能提供帮助，非常感谢。...
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检医院特别远所以向所属公司领导人发了封邮件表示不能接受这样的调动。负责人口头上承诺会再争取一下 适合的工作，但是一直没有消息。关于工作调动的事情，一切都 尚未有任何书面的通知。请问，对于这种情况，我应该怎样维护自己的合法 权益，因为工作调动对我来说真的有很多困难，比如产检及上下班会特别远等问题。现在我 ...
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要搬迁到异地,给本人调动到其他岗位.本人如不同意,公司强制调动是否合法? 签订的合同中关于工作岗位有如下规定: 乙方工作地点为上海,乙方同意甲方可根据生产经营状况调派乙方至甲方关联企业等其他工作地点办公. 乙方 ...
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我在现在的公司工作了快十年了，在06年公司说因工作原因把我调到另一个单位上了近两年的班，当时小孩也在这个单位附近上学了，后来由于公司的 公司又要把我调走，可这样一来让我小孩上学成了问题，同时也影响了小孩的 学习，我现在想拒绝调动，这样公司会不会来辞退我呢，同时我看了劳动合同，公司可以因工作需要调动员工 ...
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收走了，现在已经3天她都没有事干，但是她还是每天坚持去公司上班。公司人事说：同意调动岗位也是调，不同意也得调，由不得孕妇自己，反正公司已经决定了 。孕妇要求公司在调动上面写清楚：保证原工资和职位不变，期限到合同期到期为止，公司拒绝写期限，现在孕妇和公司就冷战了，公司也不安排孕妇工作。孕妇是2009年4 ...
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