这一个月会每周都有考核任务,到时候想扣多扣少他们说了算(有录音证据),因为不愿意调岗发传单,浪费自己时间,所以最终无奈填写报告。 本人是售楼人员,但问到 了订单,等于我工作都没做还想拿钱,但不是我不签订合同,是公司没有预售证没有合同,根本无法签订(有客户订单复印件交款核对单原件等作证),当时是公司承诺 ...
//www.110.com/ask/question-2747805.html -
了解详情
我的这种做法,人事和经理就说,给你找了那么多选择,你都不接受,是你自己不愿意在这里工作的,是你自己自动放弃的,不是公司辞退你的,我在公司是老员工,知道的也不少,公司就不想让干了,就找理由变向辞退我,还逼着我写离职单,我没写,因我没离职,是公司不让做的,公司 ...
//www.110.com/ask/question-972479.html -
了解详情
对我的这种做法,公司就说,给你找了那么多选择,你都不接受,是你自己不愿意在这里工作的,不是公司辞退你的,我在公司是老员工,知道的也不少,公司就是不想让我干了,就找理由变向辞退我,还逼着我写离职单,我没写,是公司不让做的,我在这个公司上班了两年,每天上九个半小时,一个月只准休三 ...
//www.110.com/ask/question-972490.html -
了解详情
月8日下午六点(周五),人事部突然口头通知我被辞退(以个人价值观和公司价值观不符为由。估计是我不愿意加班,再多的工作我都是尽量高效率地在上班时间完成,所以我 下班的,在公司规定的下班时间里)。当日他们要我立即办理离职手续。我签了一张离职证明的文件,但其余项都是对方填写,并有涂改,也没给我任何文件。 3 ...
//www.110.com/ask/question-420522.html -
了解详情
确认原告无需支付某某解除劳动合同的赔偿金65,000元。被告某某辩称,不同意原告的诉讼请求。某某某公司无故辞退,且自2009年1月起,某某的工资已经调整到每月6 证明某某违纪的事实。6、2009年5月13日某某发送给公司的邮件一份,以证明某某不愿意服从公司对其工作岗位的调动。7、旷工告知书一份,以证明 ...
//www.110.com/panli/panli_18547647.html -
了解详情
劳动关系,周某的工资标准为每月4000元,因首农香山会议中心无故将周某辞退,周某当庭表示不愿意继续存续劳动关系,该中心应当向周某支付违法解除劳动关系 ,体检报告不是原件,没有体检单位的盖章,证人本身也不是我公司的员工。请求撤销一审判决,依法改判支持我方的诉讼请求。针对首农香山会议中心的上诉请求和理由, ...
//www.110.com/panli/panli_45085587.html -
了解详情
到公司办理离职手续,此部分工资暂时存放在我公司,并不存在拖欠工资的情形。祁甲合理的要求我公司愿意支付,但没有事实与法律依据的请求,我公司不同意支付 仲裁委)提出申诉,要求汇力阀通公司支付:1、未提前30天通知辞退员工1个月的经济补偿金5416.40元;2、无故辞退员工赔偿金21 665元;3、2008 ...
//www.110.com/panli/panli_45099199.html -
了解详情
在11年年底协议到期后转正,签订一年的正式劳动合同,在3月底公司突然告知我被辞退,要求我立马离职。请问,这个应该如何补偿。另外,4月份的社保医保等公司说 保,仍要继续缴纳,那缴纳4月份的社保,公司应当承担的那部分钱该谁出。我方已明确提出不愿意缴纳4月份社保,但公司提出因社保政策无法停保,这部分费用该 ...
//www.110.com/ask/question-907003.html -
了解详情
或换岗,但我的答复是不愿意辞职也不愿意换岗,一个星期后人力资源找我谈话,说给我一个月的滞通金外加两个月的赔偿金,让我主动离职。虽然我也了解过相关法律,即便走劳动仲裁,可能也只能拿到这么多,但是我心理对领导很不服气,她辞退我的理由没有事实依据也不公正,我不想这么轻易被公司辞退掉,您觉得我应该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1295972.html -
了解详情
以上工作安排自通知日起生效,请上述员工按时完成工作交接。 【备注:其中我同事刘鹤男已经被公司无故解聘,同时赔偿了该员工3个月的工资外加8月份不用来上班,但是 。】我首先申明了:首先我不是不同意调动岗位,只要公司答应给我写书面的协议:答应原薪资和原职位不变,与合同同一时间到期,我愿意调往公司的任何部门 ...
//www.110.com/ask/question-175396.html -
了解详情