离职，但该公司8、9、10三个月的工资拒付，经多方调解无效，申请了劳动仲裁，劳动仲裁下来后双方领取仲裁书后十五日之后该公司还不支付拖欠工资，所在我到法院申请了执行。法院受理至今日又半个多月了仍无消息。请问我该怎么办？法院受理通知书（2013)深龙法执字第 ...
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我之前的工作单位在长春，2013年春节后公司就不在发放工资（发放形式是通过工资卡），报销费用也不再支付，知道公司将我辞退也未支付过一分钱，中间因生活、工作 大，算下来公司还拖欠我不少钱；因公司在外地，每次只能是通过电话来协商，且得不到准确答复，现在很被动，不知道该怎么处理，找过劳动仲裁，但是也没有准确 ...
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中劳动报酬的范围。显然，第85条的克扣拖欠工资、支付低于最低工资、拒不支付加班费、拒不支付经济补偿金的赔偿金属于行政部门对用人单位违法行为的惩罚，因此不 且经政府有关部门责令仍不支付。这里的政府有关部门的含义是什么？第一，它是行政权力机关，因此不包含司法机关。第二、劳动争议仲裁委员会是否属于政府有关 ...
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们在探讨时大多数人使用恶意欠薪罪[2]的称谓，也有人用欠薪逃避罪[3]或拖欠工资罪[4]来表述。在笔者查到的资料中，比较早使用恶意欠薪的说法的是 罪对自然人犯罪主体的处罚分为两个层次：第一个层次，拒付劳动者劳动报酬数额较大，并经政府有关部门责令仍不支付的，将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处 ...
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，学者们在探讨时大多数人使用恶意欠薪罪⑵的称谓，也有人用欠薪逃避罪⑶或拖欠工资罪⑷来表述。在笔者查到的资料中，比较早使用恶意欠薪的说法的是董 罪对自然人犯罪主体的处罚分为两个层次：第一个层次，拒付劳动者劳动报酬数额较大，并经政府有关部门责令仍不支付的，将被处以三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金 ...
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劳动者的典型代表。现实的状况是，在政府机关工作的公务员，似无工资拖欠之虞。因此，我们认为，拒不支付劳动报酬罪中劳动者之范围，原则上以劳动法上所界定的劳动者为 同时满足这两个要求：（1）经政府相关部门责令；（2）责令后仍不支付。责令行为作出后，对欠薪人应有一定的附带强制性后果，诸如不得借机抽逃资金，否则 ...
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劳动者的典型代表。现实的状况是，在政府机关工作的公务员，似无工资拖欠之虞。因此，我们认为，拒不支付劳动报酬罪中劳动者之范围，原则上以劳动法上所界定的劳动者为 同时满足这两个要求：（1）经政府相关部门责令；（2）责令后仍不支付。责令行为作出后，对欠薪人应有一定的附带强制性后果，诸如不得借机抽逃资金，否则 ...
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由于两公司均未到庭，法院作出缺席判决:A公司支付仪某2007年4月至2009年7月拖欠工资7.6万元，支付仪某2008年2月1日至2008年12月31日 其他有关部门依法以限期整改指令书、行政处理决定书等文书责令支付劳动者的劳动报酬后，在指定的期限内仍不支付的，应当认定为刑法第276条之一第1款规定的 ...
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）克扣或者无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法 的董事长李玉田已经涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》第276条拒不支付劳动报酬罪， 益田公司涉嫌该罪的单位犯罪。本案的借款合同纠纷即使成立，也属于《民法 ...
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）克扣或者无权拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法 的董事长李玉田已经涉嫌触犯《中华人民共和国刑法》第276条拒不支付劳动报酬罪， 益田公司涉嫌该罪的单位犯罪。本案的借款合同纠纷即使成立，也属于《民法 ...
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