您好，我是去年3月毕业，6月份参加工作的，到今年6月已经有1年了，根据劳动法中的带薪休假的计算方法，截至今年年底我应该可以享受几天的年假？...
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年12月31日属于已满10年不满20年的情形，年休假天数标准为每年10天。那么A员工的在2013年的年假天数应该是几天呢？ 争议1：只要在2013 是新进单位的可以套用本公式吗？ 争议4：应用分段计算法。 （1）2013年10月20日前，计算方法为：（当年在本单位已过日历天数÷365）×员工本人全年度 ...
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我2011年9月30日到****公司(国企)实习,2012年7月1日签订劳动合同,我想2013年12月份休年休假,结果只给我批了2天!我问领导,结果说我工作不满2年,按照月份算的!是这样么?怎么办?我该怎么办?...
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我是05年入公司，公司从没有年休假的规定，也就是我没有享受年休假的待遇，请问我该怎么做好？今年我的年休假应该是几天？...
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符合逻辑。对立法本意笔者不予赘述，上述条文的表述应该是清晰的。关于用人单位支付的正常月薪是否可以涵盖应休未休的年休假，不妨从另一方面来解释。 假如某公司员工张 内没有上班，公司也应发放8700元工资（否则就不叫带薪年休假）。如果张三牺牲6天的年休假为公司工作，却仍然只能领取8700元月薪，张三岂不成了 ...
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年耍；然而我们以为是今年耍去年的，所以我今年5月份就耍了5天的年休假；当然我5月31号合同就到期了，因为我也不做了！结果人事部突然新补充休假规定：也就是 没有了，而且还要扣几天工资，我觉得心里很不服，因为是公司没有说清楚，然后相当于欺骗的行为；我想问这样的年休多耍扣的方法是什么？我应该怎么做才可以拿回 ...
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年耍；然而我们以为是今年耍去年的，所以我今年5月份就耍了5天的年休假；当然我5月31号合同就到期了，因为我也不做了！结果人事部突然新补充休假规定：也就是 没有了，而且还要扣几天工资，我觉得心里很不服，因为是公司没有说清楚，然后相当于欺骗的行为；我想问这样的年休多耍扣的方法是什么？我应该怎么做才可以拿回 ...
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您好！我10年三月份上班，六月份转正，按照法律规定10年底是没有年休假的对吧？11年年底应该是有2天的年休假还是五天呢？一般年休假是应该按照上班的时间算还是按照转正的时间算？也就是从3月份算还是从6月份算？谢谢咯 能按照我的问题回答详细一点吗？我看过了年休假规定，只是想知道这几个具体的问题。...
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我单位一职工是1991年8月参加工作的，按职工带薪年休假条例规定应该休几天假？参加工作当年有没有年休假？...
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我原在一家企业工作了10几年，后买断，于2009年2月底招聘到新单位，现单位安排带薪年假，我今年是否有带薪假期？应是几天？谢谢那应该在什么时候可以享受年休假?享受几天?以前的工龄是否计算?...
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