企业拖欠工资和社保，已通过仲裁裁决并在法院申请了强制执行，但是该企业还是拒绝支付拖欠的工资，我该怎么办？...
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现象，自2014年2月开始三个月未汇缴，住房公积金自2013年12月开始出现拖欠汇缴。公司为2013年3月新成立公司，存在严重财务问题，公司总经理一直多方借高利贷，资金并未用于公司运营。对于长期以来的工资和社会保险、公积金拖欠现象并没有合理的解释。 对于这种情况，员工应该怎么维权，请律师指点 ...
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我在公司就职了7年多没有签合同算不算是正式员工？现在我提出辞职而公司还欠我一年多的工资没有发，和社保3年没有买现在该怎么办？...
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十月份了，八月份的提成还没有结清，售后经理说结算不了，我 提出辞职，但辞职理由是家中有事，我想把工资和提成还有保险赔偿金一次性拿出来，结果人事部让我找财务部，财务部又让我找人事部。后来，我去仲裁，可是要等到明年二月末才能开庭，但是我身上的钱已经不多了。我该怎么办？我 ...
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在一家公司上班，刚入职的时候，公司出了文件给我们一起入职的员工定了工资，但是后来每月有30%没有发，告知年底一起发，从2011年起到2013年6月我离职 关系，这些工资表就是未发的那30%的工资表，已经做了工资有领导签字但是没有发放）。我现在已经在新单位上班，因为拖欠保险的问题，我在新单位不能顺利缴纳 ...
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2008年3月在公司工作，为签订劳动合同。公司于2010年开始缴纳社保，但只缴纳至2012年4月。至今2012年全年工资，2013年到现在的工资都为发放。去劳动局提起仲裁我要收集哪些证据？？我能得到什么样的补偿...
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我今年的9月份入职的，10月份正式签订合同，9月份的薪水虽然已经发了，但是10月份的工资拖到11月底都还没有发给我，想问一下这样怎样可以申诉吗？还有设备公司10月份也没有给我买，当时我的计划生育证和失业证没有办好，说等我一个人的资料的话公司要给滞纳金所以不帮我办，这样有没有的赔偿的？...
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公司因经营不善资金困难，造成至今连续七个月未发工资及未交纳职工社保，对员工也无任何说法，只说不用来上班了。我现在求职并即将到新的企业入职，新企业会为我按法律规定交纳社保，可是原单位欠交社保达7个月之久。请问如何保障我向原单位要求解决拖欠工资和社保费用的权利？...
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因公司拖欠工资和欠缴社保，本人申请劳动仲裁，仲裁裁决按照最低工资数额计算工资差额。本人虽然不满，但为了尽快结束纠纷，没有起诉。公司向法院起诉，我是否还可以就工资差额提起反诉？...
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单位拖欠我工资和社保，我已于2012年10月份去劳动监察进行了投诉，劳动监察前期进行过调节，然后又启动程序下指令要求单位提交材料，单位始终态度蛮横，拒 状态是劳动监察大队不管我的这个案件了，说此案件已经走完程序。要想要回工资和社保，需要拿着新的证据劳动仲裁裁决书去重新投诉？？请问这样合理吗？我该怎么办 ...
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