北京办工作，由于公司部门矛盾，导致我从2006年4月-2007年12月期间无劳动合同，公司也未为我上各项保险等，2007年12月开始，由于国家监管严格 待遇。据说公司在大连有政府关系，因此有恃无恐。根据以上情况，我想咨询：1）是否可以申请劳动仲裁；2）申请劳动仲裁应该在北京还是大连；3）如果申请劳动 ...
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可以申请在2年上班期间的 加班 和假日补贴 向劳动部门申请劳动仲裁？ 我们上班是24小时的 上一天休一天 没有节假日的 按照法定8小时每天的工作时间 我们每天超出16小时的工作时间 月工作15天乘以24小时 现在被单位辞退是否可以申请劳动仲裁要回我的加班费用（2年），满一年 给一月工资的要求？ ...
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今天2012年2月15日为止，单位都以“公司正处于发展制度还不够完善”为由不与我签订劳动合同。按公司的规定我的工作是3个月的试用期，3个月后也就是2011年8 公司的劳务关系，这样的话从2011年8月23日至今的这6个月里，我是否可以申请劳动仲裁让公司补偿我这六个月里双倍工资的差额呢？在这里我想详细说 ...
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给我曾经服务过的公司项目经理为由,说我的一封邮件导致他们失去一单生意,所以暂时不会考虑给我发上个月的工资.我想请问一下,我是否可以申请劳动仲裁?如果可以申请劳动仲裁我是否要把IBM公司同样要告上去?...
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办理转正定级原单位不肯在毕业鉴定表上盖章，在协商无果的情况下本人是否可以申请劳动仲裁。另原单位2013年9月至2014年12月社保未交，本人于2014年五月离职，现要求劳动仲裁是否已经过了申请时效？...
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到公司7月25日满两年，本人 一直在公司无过失，无迟到，无旷工等违反公司规章制度的事情发生，现在公司 裁员无故强行调动，我不服调动，是否可以申请劳动仲裁，签订合同的时候签订了岗位，但是劳动合同员工手上没有，请问我怎么样才能 申请劳动仲裁，提出什么合理的经济赔偿？...
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遂给每个部门内勤下达指标，每人必须购买1万元公司的个险产品，否则就让扣我们的年终奖金，本人暂时没有购买保险产品的意愿，公司此举实际为强迫购买，所以咨询一下，是否可以申请劳动仲裁，如可以，需要提供什么证据，另外，比如其他已被迫购买产品的员工，年终奖为3个月基本工资，而 ...
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本人2011.8月进入公司到2013.4月公司两年一直未跟我签订劳动合同，但是2013.4月1号到2014.3.31号有签订了一年的劳动合同，2014.6月离职，我想问下是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我前两年每月双倍补偿？另工作期间公司加班费未按照合同底薪支付 ...
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电视机。 公司在事发后两个月才报公安机关处理，仅把本人（已签订劳动合同）的工资暂扣，说直到事情解决后才予以发放（不知何时解决），公司此举是否合法？事情未完全查明时有权利暂扣？我是否可以申请劳动仲裁要求公司按时发放工资？...
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在试用期内离职,未签订过试用期劳动合同,老板要求我做到年底结工资,我表示试用期内离职只需要提前三天即可,结果不发工资,请问,是否可以申请劳动仲裁? 具体要怎么做?...
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