打扫。2005年6月被移动公司转派到成都泰升物业管理到保洁员，工作至今。从邮电局到分家后的移动公司，都未曾签订过劳动合同，2006年到物业管理公司后才开始。 半份加班费。 现在工作内容增加，与签订的劳动合同不符，现在离职（我今年48），公司能给什么经济补偿？大概是多少？我的保险能给我补齐以前的吗？谢谢...
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怀孕可要求恢复劳动关系吗？ 日前，北京市房山区人民法院民三庭调解了一起女白领离职后发现怀孕，要求恢复劳动关系的劳动争议案。 小刘于2011年3月初 劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，公司应当依照经济补偿金的二倍支付赔偿金。也许正是基于这些原因，此案最终达成和解。 问题二： “三期”女职工协商解约 ...
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是我自己支付的，现在已经认定是工伤，医疗费用还没有报销，到目前为止还没有做劳动能力鉴定，单位称现在没有时间，需要我自己去做鉴定，那我现在想离职，离职后会对赔偿金有影响吗？单位会不会因为我离职不给我赔偿金？我具体都能得到什么赔偿金？如果劳动能力鉴定完成之后，没有达到等级，请问 ...
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很不爽，之间很多同事离职后，他们压的半成品工资就没了，白做了，公司答应到了发工资时给其打到工资卡上，很多都没了。公司工资都是会计算好，我们自己 ，工资少，并且是以前做了好久的押品，也按一个月算吗？该如何争取最大赔偿金？ 3 高温补贴如何界定，需要什么材料证明。12年到13年九月中旬，这个是可以拿到8个 ...
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，我原来在一家贸易型公司做销售主管，今年从公司离职。原来跟公司签订过保密协议，离职后公司要求签订了离职协议并重申了要求履行保密协议。保密协议中关于竞 的一切信息都定义为商业秘密，比如客户名称（不管是有没有订单关系），联系方式等等所有所有的信息而且约定的赔偿金为离职前一年收入的10倍）？ 3 如果问题2 ...
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，之前电话联系我，我未接到（电话联系时是以离职后一个多礼拜了，只有一个电话，我出门未带手机，所以未接到，后来也不知道什么事，就没管），但至今为电话或者 相关手续以及资料全部由交接人确认签字过，时隔一周后说我交接未交接好所以工资领导不给发工资，请问，我是否可以向有关部门申请调解，发放工资以及相应赔偿金？...
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也不大，没有必要耗在这里，就签订了，由于我自己有年休假等，最后的雇佣时间是12月31日，但是这个月10号的时候检查出来已经怀孕5~6周了，也就是在签订 也已经将赔偿金达到我的账户了。虽然我拿到赔偿金，但是单位也没有按照协议规定的，办完离职交接之后才给我的。要是有什么不清楚的，可以给我电话，麻烦尽快回复 ...
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提前3天口头提出辞职，要我签离职协议，交还门卡并支付赔偿金3000元，才会结算半月工资，我多次强调，门卡一定交还，但是应该是在工资支付之后，公司不同意。 旷工、并且擅自用门卡及钥匙做要挟等理由，要求我赔付6900元。我现在应该采取什么措施呢？如果仲裁的话，担心有些部门慢作为，我还想继续找工作，我想要回 ...
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公司沟通增加员工，以腾出精力完成团队管理工作，公司从5月开始承诺招聘人员后，直至11月一直未有新员工到来，以致本人在半年多内频繁加班。 企业辞退 提供协议所述，18000是否包括劳动报酬，社会保险，福利，离职补偿金或者赔偿金和商业保密费？如不是，18000是什么？关于其中提到的其他费用，本人索赔数量是 ...
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你忍忍吧就当磨练。这次离职肯定不是总部领导要我走，总部谁和我有那么大的仇恨要现在逼走我，我和总部都没有什么交际的，而且是什么领导啊，名字呢？经理怎么 要谈涨工资。现在这样我也不想呆了，11.9我可以走，但是我想要一定的赔偿金，所以想问问你们，我这个要求是否合法，有没有明文规定？（我合同签的三年，现在才 ...
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