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合同经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金劳动仲裁诉讼实务技巧 大部分的劳动者在离职后,或是被解雇后,不知道如何保障自己的合法权益,针对这样的情况,现 向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一)依照企业破产法规定进行重整的; …… (五 ...
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证据表示认可。 【仲裁裁决】 本会认为,申请人主张被申请人支付违法解除劳动合同赔偿金,但其用以证实被申请人违法解除劳动合同的证据显属不足,本会均难以支持。故裁决对申请人要求被申请人支付违法解除劳动合同的请求不予支持。 裁决下达之后,申请人在法定期限内起诉,一审法院驳回申请人的诉讼请求, ...
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12月11日入职被申请人处,任职作业员,双方有签订书面劳动合同,最后一期劳动合同自2010年11月1日至2013年10月31日。每月工作 被申请人于本裁决书生效之日起五日内一次性支付申请人如下款项: 1、违法解除劳动合同赔偿金人民币21078元; 2、2011年度未休年休假工资为1615.17元 二、 ...
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钰林律师接受徐某某委托,请求武汉艾迪康医学检验所有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金等获武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会支持2012年12月11日,本所受徐 罗钰林女士出庭。2013年4月17日,律师罗钰林女士到武汉市江汉区劳动人事争议仲裁委员会补充证据并提交《代理词》。2013年4月24日,武汉市 ...
//www.110.com/ziliao/article-372666.html -了解详情
公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿,试用期三个月,转正,当初给我了一份合同让我签订,合同期限为一年,当现在要辞退我才知道公司虽然三个月实习期 签了合同,但是合同至今公司也没有盖章,只是我单方面签字了,没有去备案,连我的那份合同都没有给我,也不愿意给我,如果我能证明我一直在公司上班工作,能否要求自我来 ...
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申请人(仲裁申请人)林某。关于仲裁申请人林某与仲裁被申请人上海纳微涂层有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金仲裁一案,上海市青浦区劳动争议仲裁委员会于2009年8月26日作出青劳仲(2009)办字第1137号裁决书。2009年9月18日,申请人上海纳微涂层有限公司向本院提出撤销 ...
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公司解除劳动合同赔偿金的问题怎么赔偿,试用期三个月,转正,签订了合同合同期限为一年,现在是我在公司第六个月(含实习期三个月),现在以能力不足为由开除,并未提前收到任何书面通知,实习期保险没有买,转正后三个月保险也并没有够买,请问应该怎么赔偿。...
//www.110.com/ask/question-1831987.html -了解详情
提前解除劳动合同赔偿金的赔付方法?...
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赔偿金=经济补偿金总和×N=工作年限×月工资×(1+50%)×N(1(三).因用人单位不订合同合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1= 应得工资收入×25%赔偿金2= 医疗费用×25%二.劳动者解除劳动合同(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+直接经济损失+约定的其他赔偿费用(二)劳动者违反保密 ...
//www.110.com/ziliao/article-538457.html -了解详情
只是针对因第46条规定应当支付经济补偿的情况,而并非指第87条规定应当支付赔偿金的情况。 结合第87条和第47条来看,赔偿的年限应该按劳动者在本单位 劳动合同法实施条例》第25条中作了明确规定,即:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 综上,不论是从法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-292376.html -了解详情
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