企业单方面调岗不调薪，辞职理由：工资太低 是否可以要求企业赔偿。那份工作明显比前一份工作累，且已答应调薪却单方面中止，未按协议方法工资。辞职理由的意思是：调整了岗位相对该岗位的薪资，工资低了。...
//www.110.com/ask/question-835204.html -了解详情
我上班十多天 因身体不适 需回家治疗 、还是试用期间辞职 要半个月吗 ？急辞职要扣底薪吗？只能拿到加班费吗？这样我可以去告公司吗、？并且文员还说谎说老总出差、老员工都说试用期辞最多一星期 、文员居然说要半个月...
//www.110.com/ask/question-514720.html -了解详情
我在公司里面已经工作差不多两年了，因为公司突然在2010年七月份左右提出，管理层辞职要三个月后才能够结算清工资走人，这个合法么？而且我们公司加班已经满满超过劳动法超出的时间，但是老板也有支付相应的工资给我，我能找这个理由提出辞工么？...
//www.110.com/ask/question-626724.html -了解详情
程度 进入公司时间 政治面貌 职务 职称 辞退 辞职 辞退理由（由当事人所在部门填写） 部门经理：（签名） 年月日 辞职理由（根据当事人申请书填写） 经办人：（签名） 年月日 部门主管 意见 年月日 人力资源 部意见 年月日 主管领导 审核 经办人 签字 年月日 附： 辞职是指员工要求脱离现任职位 ...
//wenshu.110.com/wenshu_512.html -了解详情
。而在一些案件的结果出来后，劳动者不得不为这种轻率的辞职行为承担不利的后果。 常见的有因辞职理由，即用人单位存在违法的情形包括：未支付加班工资、未 的性质认定，具体而言，可以从实质性条件与程序性条件两个方面进行分析： 有因辞职的实质性条件：1、用人单位是否存在违法的客观性的情形：包括用人单位拒绝或逾期 ...
//www.110.com/ziliao/article-462694.html -了解详情
规定程序办理：(一)本人申请。公务员要求辞职，须向所在单位提出书面辞职申请，说明辞职理由，填写《宁波市国家公务员辞职申请表》；(二)所在单位提出意见。属于 国家行政机关辞退公务员审批表》报公务员任免机关；任免机关人事部门对辞退建议及理由进行严格审核，提出处理意见；任免机关在接到所在单位辞退建议的三个月 ...
//www.110.com/fagui/law_273850.html -了解详情
岁)民族 籍贯入党(团)时间健康状况 学历参加工作时间 家庭住址户口所在地现任职务标准工资额(元) 基础工资职务工资级别工资工龄工资 配偶工作单位及职务 辞职理由 申请人：年 月 日所在单位意见(盖章)年 月 日 人事部门审核意见(盖章)年 月 日 审批意见(盖章)年 月 日备 注 重庆市人事局制附 ...
//www.110.com/fagui/law_160806.html -了解详情
规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。如果存在上述情形之一者，可以以此为辞职理由，不受提前30天限制，不用批准，还可以得到经济补偿金。如果用人 造成单位损失为由不支付最后的工资等，导致劳动者有苦难言。首先明确一点，劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说我国法律赋予了劳动者无限辞职权。无论是依据《劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-495047.html -了解详情
以辞职信上或其它书面证据上表明的辞职理由为准，理由不同，经济补偿金年限计算不同： 一、 以“未依法缴纳社保”为由辞职。从08年后直算。且仅仅社保 下，可以要求经济补偿金计算至2001年前。 另外，如果劳动者在辞职信中未写明上述理由，那么即使用人单位确实存在上述违法情形，一般劳动争议仲裁委也不会支持经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-192933.html -了解详情
提出解除劳动关系后，单位不给500元培训费押金及当月工资的情况下，被迫无奈才填写的家中有事的辞职理由，不是本人真实意思表示。是不是本人自己辞职是 违法在先，陈女士正是依据上述规定向用工单位提出解除劳动关系。至于用工单位提交的辞职申请表，是在陈女士向单位提出解除劳动关系后，用工单位拒不支付500元培训费 ...
//www.110.com/ziliao/article-474401.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务