2002年通过考试进入移动公司,2005年移动公司让和一家A劳务派遣公司签合同,因A劳务派遣公司没有取得2014年的资质,移动公司又让和另外一家B劳务派遣公司签合同,请问从法律上讲我有权力要求与移动公司签订无固定期限合同吗?如果因为我不与B劳务派遣公司签合同,移动公司有权辞退我吗?...
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2005年到单位工作,09年初借调,工伤后调回,因当时签合同的单位要注销,办理完工伤后就解除了劳动合同(当时只支付了一次性就业和医疗补助金,没有额外赔偿)后 合同到2013年底。单位不再与我签合同并要求我与劳务派遣公司签,请问:1我是否可以向原单位要求赔偿后在与劳务派遣公司签合同?2按劳动法,符合签无 ...
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您好:我是04年和单位签的合同,今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没,侵犯了那些权益?我不想和劳务派遣公司签合同,还想和原公司签合同,我该怎么做。谢谢!!!如果单位不和我签合同我能得到那些补偿,合同11月到期,年终奖能给我吗。我出过工伤,十级。...
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国企单位工作,没有编制,但工资待遇与有编制员工基本相同,没有住房公积金,与单位签订了2次合同工共6年,合同于2012年底到期,至今没有续签,今天告诉我,要我与劳务派遣公司签合同,工资待遇有可能还会减少,请问单位这样做是否合理,如果我不想与劳务派遣公司签合同,是否会 ...
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我们是事业单位的合同工,在单位工作多年,很多人签了无固定期合同,但现在单位要求我们与劳务派遣公司签合同,再由劳务公司派遣到单位工作 我们应该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-2797227.html -
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我是一个招工代理,,我跟劳务派遣公司签合同的时候,和我签合同的人,必须是他们公司的法定代表人才有用吗?跟他们公司的经理签,有用吗?具有法律效率么?...
//www.110.com/ask/question-3098540.html -
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单位改制,原单位要求员工与劳务派遣公司签合同。这合法吗...
//www.110.com/ask/question-928613.html -
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麻烦详细的说说其中的可能情况,我还能在用人公司工作么?劳务派遣可靠么?劳务派遣的最大的坏处是什么?劳务派遣是否适合 我想长期在用人单位工作呢?...
//www.110.com/ask/question-1198295.html -
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在用工单位工作了5年,期间只签订了一次合同(一年期),现在用工单位要求改签劳务派遣合同,待遇不变。请问这里我有什么权益没有得到保障?...
//www.110.com/ask/question-879018.html -
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我们是事业单位编外人员,签了劳动合同,现在单位要求我们解除劳动关系,与劳务派遣公司签合同,这种做法是否合法,如何维权?...
//www.110.com/ask/question-2799374.html -
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