带薪休假你应该主动争取刘在一家企业单位工作，虽然在劳动合同里写明了工作5年可以享受带薪年休假，但在她向领导申请休假时，却遭拒绝，上司明白告诉她 一直没有出台。比如北京市规定机关事业单位职工工作5年以上，可以享受7至20天不等的年休假，企业单位可以参照执行。但因为缺少相应的实施办法，在实际操作中往往成了 ...
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年休假制度。劳动者工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。在国务院没有发布企业职工年休假规定以前，１９９１年６月１５日中共中央、国务院发出 权利和生产、工作任务的完成。三、邮电部可根据以上原则制定具体实施办法，并请将具体实施办法抄送我部和全国总工会以及各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事） ...
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第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”但是，国务院关于职工年休假的规定至今尚未颁布，按照劳动部的规定， 。目前，按照上海市人民政府于1992年颁发的《关于本市企业职工休假问题的实施意见》的规定安排职工休假，由于该实施意见中规定企业在确保完成生产和工作任务， ...
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《劳动法》第45条规定：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 在国务院新规定颁布前，暂按无锡市人民政府《关于无锡市企业职工休假的实施意见》的通知执行。休假期限为：工龄满 ...
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的有关规定，特制定本实施办法。第一条提倡、支持和鼓励国家机关、人民团体、全民所有制企业、事业单位的科技人员和管理人员，采取调动、辞职、停薪留职、带薪留职和兼职等 ，应与原单位职工一视同仁。合同期满回原单位以后，工龄连续计算，若编制已满，允许超编安排，逐步调整后，再纳入编制。第五条凡带薪带职到乡镇企业 ...
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两地，又不能在公休假日团聚的，当年可享受探望配偶的待遇。职工带薪脱产到外地学习一年以上，不能在公休假日与配偶或父母团聚的，应利用学习假期回家 人民政府根据集体所有制企业、事业单位经济条件，参照《探亲规定》制定具体办法执行。第十八条关于探亲路费的报销，按省财政厅颁发的《广东省职工探亲路费实施办法》办理。 ...
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、兰州市人民政府关于印发《兰州市职工权益保障实施办法》的通知各县、区人民政府，市政府各部门，市属各单位：随着社会主义市场经济的不断建立完善和企业改制的不断深化，职工 法律规定的节假日、休息日、年休假、探亲假、婚丧假、计划生育假等带薪假期，或者在劳动合同中约定的带薪休假；带薪休假视为正常劳动，与在岗职工 ...
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侵害职工合法权益的行为承担法律责任。第五条各级劳动行政管理部门负责本规定的组织实施和监督检查。公安、工商、计划生育等行政管理部门及工会，应当依法予以支持和协助 婚丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期。企业违反前款规定的，由劳动行政管理部门责令其限期改正，不能安排补休假的，经征得职工本人同意， ...
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，可以对企业处以五千元以上五万元以下罚款。第十六条 职工享有国家规定的节假日、公休假日和探亲、婚丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期。企业违反前款规定的，由劳动行政管理部门责令其限期改正，安排工补休假。不能安排补休假的，经征得职工本人同意，可以按 ...
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侵害职工合法权益的行为承担法律责任。第五条各级劳动行政管理部门负责本规定的组织实施和监督检查。公安、工商、计划生育等行政管理部门及工会，应当依法予以支持和协助 婚丧、计划生育等带薪假期，以及合同约定的其他假期。企业违反前款规定的，由劳动行政管理部门责令其限期改正，不能安排补休假的，经征得职工本人同意， ...
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