经其局调查，永发公司属福利企业，你于2008年4月份持残疾证应聘到永发公司工作，永发公司与你未签订劳动合同。工作期间由于你不能胜任工作， 了济人社监令字[2011]19号劳动保障监察责令改正决定书，认定永发公司在劳动用工方面违反劳动保障法律、法规、规章，在解除劳动合同时未提前三十日以书面形式通知劳动者 ...
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仲裁决定书，并送达了被告，但原告的仲裁决定书直至2010年7月2日才送达。另查明在2005年道县烟草公司与职工解除劳动合同作出的决定是以道县烟草公司名义行文 在处分自己前后还有同样被判处缓刑及实刑的多人均未解除劳动合同，仍然在工作。而根据劳动部对《企业职工奖惩条例》的若干问题的解答意见，判处缓刑的一般 ...
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有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 复查复核委员会于2009年9月5日作出郑信复查（2009）6号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持 ...
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签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取表。原告对被告提交的证据，发表如下质证意见：第一组证据中：1、证据1形式上不是终审决定书，只是政府文件 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 复查复核委员会于2009年9月5日作出郑信复查（2009）6号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持 ...
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签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取表。原告对被告提交的证据，发表如下质证意见：第一组证据中：1、证据1形式上不是终审决定书，只是政府文件 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 复查复核委员会于2009年9月5日作出郑信复查（2009）6号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持 ...
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签署的《职工解除劳动合同协议书》和补偿金领取表。原告对被告提交的证据，发表如下质证意见：第一组证据中：1、证据1形式上不是终审决定书，只是政府文件 中有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 ...
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有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 复查复核委员会于2009年9月5日作出郑信复查（2009）6号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持 ...
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有关经济补偿金标准问题的通知》（郑政文［2005］224号）对国有企业改制解除劳动合同经济补偿金的标准作出了规定。2008年10月12日，被告召开一届十 复查复核委员会于2009年9月5日作出郑信复查（2009）6号信访事项复查决定书，认为对原告人提出的信访事项，处理单位是按照有关文件规定办理的，维持 ...
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