上述事实有原告提供的豫（郑）工伤认字〔2008〕1003号河南省工伤认定书、郑州市工伤（职业病）职工劳动能力鉴定表、职工工伤残疾证、郑州大学第一附属医院 并没有提供相关的证据予以证明。住院伙食补助费是483×40×70%=13 524元。关于停工留薪期间的工资，依据《工伤保险条例》第三十一条的规定： ...
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漳州市人民政府办公室转发市劳动和社会保障局、财政局、人事局、民政局《关于漳州市事业单位、民间非营利组织职工工伤、生育保险管理办法》的通知漳政办〔2007〕236号各县 单位负责，按原渠道列支：住院伙食补助费；外地就医的交通、食宿费用；停工留薪期内的工资福利待遇；停工留薪期的生活护理费；五级、六级伤残 ...
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为3个月。原告XX建材厂未提供已派人护理原告的相关证据，据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条规定，应承担举证不能后果，应据《工伤保险 的事实一致。本院认为，职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应该享受工伤待遇。对于上诉人上诉的一次性伤残补助金所依照的工资标准问题，因上诉人在一、 ...
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保险条例》第三十一条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 、陈永福花去医疗费将近20000元，要求按医疗费的15%支付营养费是有依据的，关于二次手术费用5000元有医疗疾病证明书为证，请求二审予以支持。本院认为：1、 ...
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保险条例》第三十七的规定，本院予以支持。三、关于捷耐特阀业公司应否支付吴元雷工伤保险待遇的问题。吴元雷在捷耐特阀业公司工作期间身体 未实行工伤保险基金的省级统筹，故应以解除劳动合同时巩义市上年度职工平均工资为基数计算吴元雷的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金，其主张按河南省标准计算，缺少事实根据， ...
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障碍。本案职工孙华属于因工死亡，被告没有办理工伤保险，应由单位支付全部工伤保险待遇。第三，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 ：职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为五十四个月的统筹地区上年度职工月平均工资。丧葬补助金、一次性工亡补助金自申领之日起次月内支付。供养亲属抚恤金 ...
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均没有异议,表示认可。（二）关于原、被告双方讼争被告停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、就业补助金计算标准、计算金额问题。原告主张，原告的月 暂停工作接受工作医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，一般不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇。 ...
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受到事故伤害，符合上述法规规定的应认定工伤和享受工伤保险待遇的情形。3、温县劳动局工伤认定书的效力问题。《企业职工工伤保险试行办法》第十条第一款“企业应当 ，原告岳崇衡应当支付被告张金火一次性伤残就业补助金。根据河南省劳动厅《关于贯彻劳动部〈企业职工工伤试行办法〉的实施意见》第三条的规定，被告张金火的 ...
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年12月1日高建辉的父亲高发全及其村干部高建和就高建辉工伤待遇问题与新郑市宝德高技术有限公司达成的协议及收条，其内容为“1、新郑市宝德高技术 该院提起诉讼。另查明，1、双方均同意解除劳动关系。2、2008年新郑市职工社会月平均工资为1447元。3、新郑市宝德高技术有限公司支付高建辉2008年7月22日 ...
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4日，该期间其工资待遇为3239. 36元。新郑市顺喜机制瓦厂尚欠段中科工资490元应予支付。 根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，职工因公致残被鉴定 ，第三十一条、第三十五条、第六十条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第二项、第十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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