有针对性的调整、扩充法院人员，但毕竟难以与案件数量的规模性增长相匹配。案多人少导致的法官频繁加班已经不算是一个新鲜话题{3}。况且，在法院结构内部，执行庭 师大学报（社会科学版）》2008年第3期。 {6}王春旭：克服民事执行难的法律思考，载《政法论坛》2008年第4期。 {7}李浩：民事执行改革中的 ...
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执行范围作了排除规定。其内容主要是跟劳动有关的特定收入，如加班报酬、工作补贴、节假日报酬以及及因劳动而产生的丧葬抚恤、教育奖励、盲人津贴等不得扣押。（ 是程序的归依，强制执行法律是程序法，因此其对执行中财产客体的范畴界定，必须反映私法关系的现实和私法本身的价值。依据这一前提，笔者认为，我国强制执行中 ...
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是公平原则、补偿性或利害相等原则，而对整个薪酬的界定缺乏理性的法律制度思考,好多公司对员工的薪酬不薄,但不严格按劳动法及其配套法规实施,员工一旦 建立起有一定的科学依据，对外具有竞争力、对内保证公平性的薪酬体系，真正实现薪酬的激励作用。 1.薪酬的组成符合法律规定,工资分为基本工资,加班工资,带薪休假 ...
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企业中，高级管理人员能否加入工会也一直没有明确的法律规定，出现了外商或私人老板的代理人、近亲属担任工会主席的“壳工会”。 2、工作时间与加班费问题 在劳动 相同，美国将所有管理人员都纳入雇主范围，加拿大只把高级管理人员纳入雇主的行列。依据国际劳工公约，雇主也享有组织权，但这种权利只能组织与工会相区别的 ...
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的故意杀人罪；失火后故意从现场逃走的，构成不作为的放火罪。这一学说最大的优点是，依据事实的判断明确界定不作为犯的成立范围，但也存在疑问。首先 救助义务；如果认为防卫者对于不法侵害者有保证人地位，无异承认侵害者的法律地位高于陌生人。逾越必要程度的防卫（防卫过当），才可能有保证人地位，例如：弱女子顺手牵羊 ...
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的故意杀人罪；失火后故意从现场逃走的，构成不作为的放火罪。这一学说最大的优点是，依据事实的判断明确界定不作为犯的成立范围，但也存在疑问。首先 救助义务；如果认为防卫者对于不法侵害者有保证人地位，无异承认侵害者的法律地位高于陌生人。逾越必要程度的防卫（防卫过当），才可能有保证人地位，例如：弱女子顺手牵羊 ...
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法定福利，另一部分是企业自己在没有政府立法要求的前提下主动提供的，称之为企业福利。其法定福利，根据美国的法律要求，主要有工伤事故补偿、社会保险、失业保险和 时，自觉想办法为企业分忧。如职工经常为了工作效益而主动要求加班或增加劳动量。三是为了企业的全局利益，职工在工作中特别重视相互配合和整体协作。当然， ...
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中优胜劣汰，提高非国有经济比重。加快产权制度改革，依法保护各类产权，保障所有市场主体的平等法律地位和发展权利，建立归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的 在投融资、税收、土地使用和对外贸易等方面，与其他企业享受同等待遇。要合理界定政府责任与社会责任、政府行为与企业行为，抓好市场监管，寓服务于监管之中 ...
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，认定戴登富的伤不是工作原因所致，其认定依据不充分。根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，结合劳动法律规范所体现的倾斜立法、保护弱者的原则，应将 承担。戴登富的伤能认定系工作原因所致。在理论上，人们将“工伤界定为因工作原因所受到的伤害，也称为职业伤害，是指劳动者在生产、劳动过程中，因工作、执行职务 ...
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，认定戴登富的伤不是工作原因所致，其认定依据不充分。根据《工伤保险条例》第十四条第一项的规定，结合劳动法律规范所体现的倾斜立法、保护弱者的原则，应将 。戴登富的伤能认定系工作原因所致在理论上，人们将“工伤”界定为因工作原因所受到的伤害，也称为职业伤害，是指劳动者在生产、劳动过程中，因工作、执行职务行为 ...
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