派遣服务有限公司与被上诉人刘永兰、原审第三人中国电信股份有限公司株洲县分公司劳动争议纠纷一案，株洲市劳务派遣服务有限公司不服湖南省株洲县人民法院（2011）株县法民 一审判决主文中的第三项是否违反“不告不理”原则的问题。根据法律规定，劳动争议案件进入诉讼程序后，劳动仲裁裁决自行失效，在一审判决中，对 ...
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，工程款已超额支付到位，已无任何要求原告支付被告工资和经济补偿金的事实依据和法律依据。请求判令：1、原告不支付被告工资10893.6元、经济补偿金 第142号仲裁裁决书，裁决原告支付被告唐海汕工资10893.6元，经济补偿金1513元，原告对上述裁决不服，因而诉来本院。本院认为，本案系劳动争议纠纷。 ...
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。上诉人马某因与中央电视台、中国国际电视总公司（以下简称国际电视总公司）劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2011）海民初字第5681号民事判决，向 电视台向其支付2007年8月至2010年9月生活费的主张既缺少事实与法律依据，亦已经超过了诉讼时效，本院无法支持。综上所述，原判正确，应予维持 ...
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松、原审第三人广西桂财租赁有限公司（以下简称桂财公司）、韦桂良劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2010）青民一初字第2323号民事判决 以物化权益代抵清偿，全面盘点财务家底。上诉人作为股东未履行该义务，一审判决依据法律规定判决上诉人承担连带责任是适当的、公正的。二、本案追诉上诉人为义务履行 ...
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2011年5月15日工作期间由原告垫付的通讯费、交通费、差旅费共计3330元没有法律依据。原告主张其在职期间因开展业务，按照被告规定的行程产生了通讯费、 请求于法无据，本院不予支持。目前劳动者要求用人单位补缴社会保险而引发的纠纷虽属劳动争议纠纷，但人民法院的暂不受理，对于原告要求被告补缴2011年5月 ...
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为原告申办社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告缴纳社会基本养老，医疗保险并赔偿因此 合同前12个月的平均工资为900元。本院认为，本案属劳动争议纠纷。劳动者的合法权益受法律保护。本案中，1、关于原告蔡XX要求被告湖南XXXX物业 ...
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原告申办社会保险手续并缴纳相关社会保险费。2010年7月，原告向XX市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、被告为原告缴纳社会基本养老，医疗保险并赔偿 违反其规章制度为由扣罚原告工资共计170元。本院认为，本案属劳动争议纠纷。劳动者的合法权益受法律保护。本案中，1、关于原告陈XX要求被告湖南XXXX ...
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现仍处于医疗期内。本院认为，本案系劳动争议纠纷。本案的争议焦点为：一、被告单方解除与原告的劳动合同的行为是否符合法律规定；二、被告应否补发原告工资 ，因被告在原告工作期间未拖欠或克扣过原告工资，原告要求被告补发工资无事实依据和法律依据，本院对原告要求补发工资15000元的诉讼请求不予支持。综上，《中华 ...
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人韦万智因与被上诉人广西华清园物业服务有限公司（以下简称华清园公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2011）青民一初字第549号民事 驳回劳动者二倍工资的诉请，没有任何法律依据。上诉人在发生劳动争议之后一个月即向劳动仲裁部门提起了劳动仲裁，请求劳动仲裁部门保护劳动者的合法权益。一审法院却 ...
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奚桂凤因与被上诉人广西华清园物业服务有限公司（以下简称华清园公司）劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2011）青民一初字第548号民事 用以驳回劳动者二倍工资的诉请没有任何法律依据。上诉人在发生劳动争议之后一个月即向劳动仲裁部门提起了劳动仲裁，请求劳动仲裁部门保护劳动者的合法权益。但是，一审 ...
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