自己每周六都进行了加班，企业应向自己支付在职期间的“加班费”14万元。昨日，顺德区法院向媒体公布了新《劳动法》颁布后，一起适用于企业高管的不定时 高管在工作时间上应当实行不定时工作制。据律师介绍，目前关于不定时工作制的“加班费”的规定较模糊，法律规定实行不定时工作制的高级管理人员，在法定节假日工作也算 ...
//www.110.com/ziliao/article-330955.html -了解详情
每个月大概上20天班（240小时），当时领导和我们谈每月给350元固定加班费，我们不同意要求按照实际加班计算，领导也不同意仍然按照每月350元计发加班费， 月到期现在公司通知我终止合同。有几个问题我想请教大家。 我的基本工资是：2620元 1、劳动法对加班费这块是怎么规定的。 2、按照标准我每月加班费 ...
//www.110.com/ask/question-1224496.html -了解详情
让王国庆很震惊，自愿加班要求支付加班工资怎么就缺乏法律依据了呢？根据《劳动法》及相关规定，我们通常所说的加班是指延长工作时间，法律对延长工作时间的 ，比如是否办理了相关加班手续，是否有考勤记录，加班时间是否在法定时间之内，加班费的给付是否符合法律的规定等等。 因为我们所讲的加班，是指用人单位根据实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-247188.html -了解详情
3倍工资”。他说，这一法律规定，只适用于与用人单位存在劳动关系、受劳动法调整的劳动者。“因此，所有公务员都不能享受3倍工资。” “比如朱军、周涛等 饭碗。 “在这一点上，劳动者会有一个利益的权衡。”陈闯说，单独为了追讨节假日加班费起诉到法院的少之又少。绝大多数都是因为与用人单位存在其他严重的劳动争议， ...
//bbs.110.com/thread-67389-1-1.html -了解详情
上诉有效的私有财产所有权。理由与下： 1、劳动法的事实与依据不失效。一、问周末、节假日不给休息时间也不支付加班费是不是违法行为？ 二、问周末、节假日 元是不是违法行为？ 三、问周末、节假日依法休息被扣工资总额11920元，超出劳动法规定所扣工资不得高于工资总额的20%，是不是违法行为？ 2、以我的名字 ...
//www.110.com/ask/question-245066.html -了解详情
寻~国家劳动法法定节假日是多少天? 节假日上班工作是否有加班费、加班费是否取决于企业公司、还是按国家劳动法强制执行的？如果企业没有按照这样来操作会得到什么样的（惩罚）后果？ 这样的劳动法什么时候特定的？...
//www.110.com/ask/question-31319.html -了解详情
法 定休息天 与节假日休假，而他们所给的加班工资远远低与西安市的最低加班费。就算是拿到 加班费的也把奖金与岗位工资减掉。可以说是分纹未得。 在陕西建 部门能进入大厦严查，严办，为陕西建苑大厦200多位员 工主持正义。维护《劳动法》的尊严与公正，在十七大的光辉精神领导下共建和谐社会。 求求你们 救救我们 ...
//bbs.110.com/thread-4934-1-1.html -了解详情
又说工资一律按每月工作时数除以10小时计算，“现在承包项目不容易，真要按照《劳动法》给工人工资，我们肯定赔了。再说现在哪个工地不是这样？”在场的一位 道，根据《劳动法》的规定，外地进京务工人员因为与企业存在着劳动关系，因此，理应享有平等就业选择职业、按月取得报酬、休息休假、依法争取加班费等权利，所以姚 ...
//www.110.com/ziliao/article-132733.html -了解详情
一，我所在的公司加班费不符合劳动法，没有平时的1.5倍和两倍，比平时还低。 我的工资总薪是3500，但是公司把总薪分为底薪（1400）和 ，（是2011年签的劳动合同，那时的东莞最低底薪是1180，所以合同上是1180为加班费基数）， 二，劳动合同上有写“甲方按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策 ...
//www.110.com/ask/question-2431307.html -了解详情
，在东城区总工会律师的帮助下，双方经协商达成和解。 员工：工资低于标准还没加班费 2010年年底，50岁的国企职工于先生因单位停产，无奈办理了内退停薪留职手续。 ，但没有结果。物业公司坚持认为于先生有单位，其工资报酬不能按《劳动法》、《劳动合同法》及《北京市工资支付规定》等相关法律法规执行。 调解无效 ...
//www.110.com/ziliao/article-302353.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务