独立的法人，被告提出必须在被告与*给水公司的劳动合同终止后才能与*泵业公司重新签订劳动合同。因协商未成，*给水公司通知被告于2009年5月15日到公司办理 ，合同约定被告从事招聘主管工作。合同期满后，双方续订期限自2004年4月16日至2007年4月15日的劳动合同。审理中，二原告向本院提供*泵业公司 ...
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员工基本情况调查表》，该表格除员工的基本情况外，还列入一栏：“合同期满是否愿意续订合同；是否无条件服从公司安排其他岗位”，供员工选择，丛某某对上述两项均 不在被告，原告要求以每月3,500元标准支付自2008年9月1日至实际恢复劳动关系之日因未签订劳动合同的双倍工资差额的诉请，本院不予支持。原告要求 ...
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就在北京某出租汽车有限公司工作。2000年1月，李某与出租汽车公司再次签订劳动合同，合同期限自2000年1月1日起至2002年12月31日止。2002年 影响的问题。根据相关法规规定，劳动者在医疗期内，劳动合同期满的，属于劳动合同顺延的情况，并不按照合同约定自行终止。 《劳动法》第29条规定，劳动者有 ...
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4月1日，甲方市电车公司与乙方殷豪签订了一份书面《劳动用工合同》。双方约定：劳动合同期限自2007年4月1日起至2008年3月31日止；乙方 ，不能成立，本院不予支持。 关于原告要求被告给付解除劳动合同的经济补偿金问题。原告与被告签订的《劳动用工合同》于2008年3月31日期满，原告自己在该合同期满时 ...
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，2007年4月1日，甲方市电车公司与乙方向登国签订了一份书面《劳动用工合同》。双方约定：劳动合同期限自2007年4月1日起至2008年3月 ，不能成立，本院不予支持。 关于原告要求被告给付解除劳动合同的经济补偿金问题。原告与被告签订的《劳动用工合同》于2008年3月31日期满，原告自己在该合同期满后 ...
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就在北京某出租汽车有限公司工作。2000年1月，李某与出租汽车公司再次签订劳动合同，合同期限自2000年1月1日起至2002年12月31日止。2002年 影响的问题。根据相关法规规定，劳动者在医疗期内，劳动合同期满的，属于劳动合同顺延的情况，并不按照合同约定自行终止。 《劳动法》第29条规定，劳动者有 ...
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就在北京某出租汽车有限公司工作。2000年1月，李某与出租汽车公司再次签订劳动合同，合同期限自2000年1月1日起至2002年12月31日止。2002年 影响的问题。根据相关法规规定，劳动者在医疗期内，劳动合同期满的，属于劳动合同顺延的情况，并不按照合同约定自行终止。 《劳动法》第29条规定，劳动者有 ...
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证据上系统工委意见一栏显示：盐步办事处工会工作委员会是于2005年7月1日签字同意的，已是在永和公司解除与洪如万的劳动合同之后，并且至今未发出正式的批复 任期的，劳动合同期限自动延长至任期期满。洪如万与永和公司最近签订的劳动合同，期限是从2004年7月1日至2005年6月30日。洪如万的组织委员任期应 ...
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，更不等于冯耀宏与万家乐公司所签订劳动合同的期限就是《劳动合同自然终止通知书》上所说的时间，认为合同期限至2004年12月31日只是万家乐公司一面之词 。该规定中的“终止”，是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，用人单位未表示异议的，劳动者和用人单位之间存在的一种事实上的劳动关系，而不等于双方 ...
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争议案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定：“劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。 ，至2006年10月20日已连续工作满十年，此时双方继续签订劳动合同，最后一份合同期为2006年8月1日至2006年12月31日。黄胜贤口头要求公路 ...
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