一个企业电脑部员工,上面有主管,因为主管辞职快要走了,留下很多系统方面的严重问题没有解结好。没有新主管,自己受不了工作的压力就在主管办离职手续前几天自动离职了,现在怕走后主管做了坏事赖到自己身上,如果真发生了什么事,他是不是得拿得出证据证明那事是我干的才能指证我 ...
//www.110.com/ask/question-934190.html -
了解详情
一个企业电脑部员工,上面有主管,因为主管辞职快要走了,没有新主管,自己受不了工作的压力就在主管办离职手续前几天自动离职了,现在怕走后主管做了坏事赖到自己身上,如果真发生了什么事,他是不是得拿得出证据证明那事是我干的才能指证我呀?应该不能因为我自动离职就把坏事入我帐吧?...
//www.110.com/ask/question-934181.html -
了解详情
旅行社的领导带领两人到我家里,二话没说就将我和我同学的硬盘拿走,说让我回去办离职手续,如果不办就不给,还会来。因为硬盘里有同学上班用的文件,问其所要得到的回应说: ,过了几天公司以旷工的原由将我除名,后来一直没有联系,可是事隔2个多月了,那边的领导还是不肯罢手,(领导就是个痞子)。您说说这该怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-689608.html -
了解详情
我是餐谋天下的员工,由于进公司需要在外地培训,在我们的去的时候我不知道在外地培训是需要40元一天的培训费,而是去了一个星期后签合同才知道。合同上面是没有 进公司是需要交300押金同样也是满6个月才退还。而我现在是工作2个月需要离职,公司不给办离职手续,押金也不退,我请问一下,我要怎么样来维护我的利益、...
//www.110.com/ask/question-655018.html -
了解详情
时说的完全不一样!他们按小时工给我们发工资之前说的是同工同酬和厂里员工一样,好像我们老师偷偷给我们签了小时工的合同!我们也就没在追究,而且我们老师中途跑了 办理了正常离职手续才回的学校,我们也问过中介了我们办离职手续后回学校工资发不发?中介说会发最后我们就回学校了!每个月厂里工资是12号发中介是15号 ...
//www.110.com/ask/question-2335979.html -
了解详情
,请了病假,没有完成交接一个月。但是我把我所有的工作交接清单都给领导了。那个公司是两口子开的,就我一个员工,那个领导非要等到再招来一个人,交接完才让我走。所以我肯定等不了,他们也不给我办离职手续。现在扣着我的保险从业执业证书,在网上注册。我可不可以劳动 ...
//www.110.com/ask/question-2259012.html -
了解详情
我在公司干了11天,因为有急事不得不离职,然后今天办离职手续,公司说因为干的时间少所以可能不会给工资,想问一下这种行为合理吗?我可以索取只几天的工资吗?公司还保证说会有每天10元的餐补,这个我也可以向公司要吗?...
//www.110.com/ask/question-2244546.html -
了解详情
,现已三年,刚接到公司通知(公司提出因营运要求,不在与我续签合同,按我办离职手续可又没有补偿。请问如果属于这样,劳动法是否有要求必需公司对员工作补偿...
//www.110.com/ask/question-1985266.html -
了解详情
2013.8.6号进厂.8月14号 因为个人原因迟到了15分钟,和我一样的还有几个员工。组长答应并让我们签了。补卡单,补早上卡的。然后签罚20元的罚款单 一个星期的假,很多人都辞职了。我在试用期也辞职了。离职日期是2013年8月26日。27日办离职手续。在办理途中,人事文员告知,14日为旷工。说她没收 ...
//www.110.com/ask/question-1868678.html -
了解详情
公司因资金不足停工一段时期现即将复工,宣布停工时公司与工人有口头协议停工期间支付工人基本生活费;现公司通知某工人前来上班,但该工人没按规定时间来复工且表示不想再来上班了,也未办离职手续,按公司规定是做自动离职处理。请问公司应该支付停工期间该工人的基本生活费吗?...
//www.110.com/ask/question-1001079.html -
了解详情